市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

没有绩效 薪资差强人意且据说加班严重目前还有些入池的，待遇会更好，但不知道能不能泡的出来。是应该先签保底？还是直接拒？好纠结啊

大姐 我还没入职呢吧....还有jave是byd什么？？我我

黑马点评秒杀优化方案 Redis预减库存与异步下单 秒杀开始前将商品库存加载到Redis，用户请求到达时先执行Redis库存预减，避免频繁访问数据库。预减成功后生成异步下单任务，通过消息队列（如RabbitMQ）削峰填谷，保证系统稳定性。 分布式锁防超卖 使用Redis的SETNX命令或Redisson实现分布式锁，确保库存扣减和订单创建的原子性。锁粒度细化到商品ID级别，避免全局锁的性能瓶颈。 缓存热点数据 采用多级缓存策略：Nginx本地缓存+Redis集群缓存+JVM缓存。针对热点商品使用Redis Cluster分片存储，配合HASH TAG保证同一商品数据落在同一节点。 限流与降级 ...