到底是谁找到实习了啊 好吧不是我 因为学校的事情，拖到6月底才开始找实习，看来大家都已经放假了，暑期实习也开始了，全已读不回了 以前觉得是没实习经历，现在有了两段经历照样找不到... 听人劝做了作品集，也没用... 听学长说Boss后台直接显示学历，base地，在线简历，活跃程度，个人优势，打招呼语显示前20个字，全改了一下，希望给我个offer

0-20人的小公司，整个公司就4个在做技术的，老板喜欢骂人，我做的东西其实算是比较简单的（可能？），因为之前没接触过，做的很吃力，物联网这一块，Django+node，还有嵌入式，做得很慢，也许我能力真的不足，但是看到到手工资还是很难过（到手4k），租的房子比较远，每天通勤1.5h，在深圳，生活压力还比较大

后端太卷，中途转投测开，简历一直被挂，请问各位大佬简历有什么需要改的吗？

自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...