SmartX逆天面试

#奇葩面试#
一面的面试官还算可以,态度很好,八股大部分答出来了。然而马上约了第二天二面,二面的面试官纯奇葩,上来diss我一面一个没答上来的问题,我说这个有段时间没看记得不是很清楚了,他很不屑地摆了个臭脸,然后说有没有什么想问的,我一看这明显不想要我就随便问了下进来要负责什么工作,他敷衍了两句然后结束了,全程5分钟。
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他们的hr也是一种高高在上的态度
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发布于 2023-05-25 19:38 北京
之前投了smartx,面试体验非常好
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发布于 2023-05-31 23:58 四川
啊?我面的时候感觉很友善啊
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发布于 2023-05-28 09:45 北京
楼主大几啊,中科大不至于这样吧
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发布于 2023-05-23 00:35 江苏
smartx 基本上都要 1 hour 我上次没够 还多写了一道了算法
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发布于 2023-06-23 18:42 重庆
😂避坑
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发布于 2023-05-29 22:45 北京
这个面试官的态度真的很差,建议向公司HR反映,面试用了多久
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发布于 2023-05-24 13:54 四川
这种面试官真的很让人失望,希望公司能够重视面试官的素质,楼主什么岗位
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发布于 2023-05-22 12:36 山西

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
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