补录就是捞前端的转客户端么

1. 你理解的“技术产品经理”与传统产品经理的核心差异是什么？2. 为什么选择京东的技术产品岗？对健康/零售/物流等业务线哪个更感兴趣？3. 分享一个你设计的产品（或参与的项目），技术架构和功能需求是如何确定的？4. 常规方向中，如何平衡B端客户的业务需求与技术实现难度？5. AI方向：你对大模型/多模态技术在产品中的应用有什么见解？举1个落地场景6. 如何设计AI产品的效果评估体系？核心指标会包含哪些？7. 跟进研发测试时，发现功能与需求偏差，你的沟通策略是什么？8. 京东价值观“客户为先”在技术产品设计中如何体现？举例说明9. 如何通过A/B测试优化产品功能？分享一次相关经历（可模拟）10. 常规方向：分析一个你认为成功的B端技术产品，其核心竞争力是什么？

京东工业是什么部门？是京东最low的部门吗？校招薪资多少合适呀？

本人背景：京东转正，招联oc，现在快开三方了得签一个保底offer情况：京东 创新零售 base北京招联 应用开发 base深圳京东优劣：大厂以后好跳槽，实习转正，大概率白菜，而且北京，正职强度挺大招联优劣：国资背景，稳定，强度不大，年包30+，但在深圳偏低，且不知道职业发展怎么样感谢uu们！

大伙给点看法和建议吧。一、北方华创优缺点分析优点：1.     半导体行业龙头，可以积累行业经验，相对来说跳槽有背书；2.     北京国资委控股，相对稳定；3.     福利待遇可观，五险一金拉满，有餐补全勤奖等补贴；4.     解决北京户口（对我来说不重要）；5.     有签字费（有签字费但菜菜，不满足六选四条件拿不到）。缺点：1.     据说薪资涨幅较低，每年一升，但涨薪幅度大概每年几百，所以大概率出现工资倒挂现象；2.     加班较为严重（取决于部门），但大概率分不到不卷的部门。周中1.5倍加班费，周末2倍；3.     由于保密机制，上班禁止携带智能手机；4.     穿无尘制服工作；5.     据网上评价了解，国企的毛病这里大概率也会有。二、           启望精密优缺点分析优点：1.     试用期 3 个月，培训期一年（由于缺人，大概率不会一直培训，会逐渐接触工作）；2.     据内部消息该岗位暂时几乎不加班，别的岗位加班能保证调休；缺点：1.     公司2024年成立（私企），平台小知名度低；2.     公司未来发展难以保证。