华泰提前批测评（秋招开更1

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历，发现一个非常普遍的现象：很多同学在公司实习了三五个月，简历一打开，项目经历里全是：“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...

刚才蚂蚁突然给我发邮件了，写的是这个ai团队招人，我点下面的链接进去一看，都是和算法，训练大模型相关的，最好要有顶会的论文，感觉和我经历不符凉凉

boss上1735个沟通，投出59份简历，一共3个面试，0offer，试着投测开，回复也很少，人都麻了，不知道自己到底适不适合这行。我的想法是直接梭哈就业，考研实在没什么信心-----------------------------------------------------------第二个是新建的简历，现在我还没开始搞测试方面，所以没加测试的东西，请大家看看这一份简历需要加什么或者删什么？

概述 面向对象，脚本语言，解释形语言，边解析边执行 动态类型，垃圾回收语法规范 锁进等价{}，不要行尾; 行尾不要出现空格，基础语法 入口方法： if __name__=='__main__': 数据类型： int 整型，任意大小，包括负数，可以用下划线类似,使用， float 浮点型，有精度问题，使用decimal解决 bool 波尔类型，True，False，bool是int的子类，True实际值1，False实际值0，可以和数字直接相加减 == 值相等 is 是否是同一个对象 字符串类型 可以''，也可以""，"asd'345'ghj"，可以乘法，...