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zhezer
02-13 17:01
南京大学 Java
发布于浙江
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投腾讯cdg后台开发结果面试邀请是qq客户端是啥情况
不想面这个啊,拒了的话还能收到别的部门邀请吗😥
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熬夜脱发码农
Swinburne University of Technology 安卓
要是我面试被拒了也有可能被其他部门捞吧?但不影响我暑期正式秋招批吧?
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发布于 02-24 20:55
日本
牛客779533466号
四川大学 Java
请问电话里有没有说是具体做啥
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发布于 02-22 07:24
四川
猫头鹰1984
北京交通大学 Java
请问拒了会被别的部门捞嘛?
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发布于 02-19 18:59
北京
可乐不加冰777
门头沟学院 Java
后续呢
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发布于 02-14 15:46
辽宁
云边有个小卖铺儿
美团_实习生(实习员工)
我也是这个😂
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发布于 02-14 12:03
重庆
momo_校招版
南京大学 Java
可以的
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发布于 02-13 17:45
上海
暂无评论,快来抢首评~
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入职手手一周啦,刚入职就领取了好多礼包,有公牛插排,罗技鼠标,各种数据线(目前用不到的一堆乱七八糟的线),笔记本和笔,据实习同事说每个月都可以免费领取 ,有免费的咖啡可以喝,今天喝的卡布奇诺(上班人的救命稻草),还提供免费的雪糕,部门的mt和ld给准备了好多零食! 薪资待遇:看岗位和学历 工作时间:看部门,我的部门是10-8,午休2小时,晚饭6-7,上班时间7h~,工作很轻松,不会加班,能学到不少东西 餐补:入职当天就给180餐补打到卡里,工区的餐饮都能刷卡,最喜欢的就是逛七鲜便利店(不花钱的感觉尊嘟不太一样~),还有巴黎贝甜(甜品🍮脑袋的福音)和喜茶!每天八点下班打卡30餐补自动到账,感觉...
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04-11 12:11
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bg是双9,之前没实习经历,目前拿了四个offer都有转正机会,从工资、强度和未来发展的角度考虑,想听听xhs大佬的意见.#牛客AI配图神器#intel开发:维护开源项目LLM落地相关美团后台开发:点评事业部拼多多客户端:负责拼小圈业务,客户端不知道工资高不高字节测试开发:抖音电商,测开的成长性是不是不高#字节##美团##拼多多##intel#
投递美团等公司10个岗位
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04-23 23:28
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三面也稳定啦! 全程也是一小时出头 2025/4/23 概述 因为还是项目上做得比较出彩吧,三面0八股0手撕,全程聊项目。 对我项目感兴趣的话,可以在谷歌搜索WJZ-P,第一个GitHub链接就是我啦。 面试完一小时左右就收到HR面通知啦,是明天!希望一切都有个好的结局! 结语 大家如果真的有类似的开源经验,在GitHub上的star很多的话,一定要多加突出自己的这个亮点! 我就是很好的例子,三个技术面95%的时间在聊项目,三轮下来只写了一道简单的选择排序算法题,八股只问了三四个的样子,大概花了五分钟。 希望跟各位一起加油进步!
腾讯三面363人在聊
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04-16 22:15
已编辑
门头沟学院 Java
腾讯CDG金融科技后台开发一面凉经
0416第一次面试30min根据简历上写的技术栈一个一个问的,也不问项目(问项目有没有上线,没上线),也没手撕自我介绍1. 数组和链表的区别,使用场景 2. 树和图的区别3. 深度优先搜索和广度优先搜索的区别,为什么要用dfs和bfs4. 三次握手,发送的内容里面都有什么5. 第三次握手丢了,客户端直接发送数据了,服务端会怎么样6. 第三次握手的目的是什么7. 序列号怎么生成的,从0开始吗8. TCP数据包里包含哪些,有ACK字段吗,这个ACK和三次握手的有什么不一样9. HTTP 和 HTTPS 的区别10. HTTPS 四次握手过程,每次握手发了什么11. 发送的数字证书为什么是可靠的,客户端怎么判断是可靠的12. linux常见命令13. linux文件系统了解吗14. vim打开一个文件的原理15. 数据库存储引擎有哪些16. InnoDB存储引擎和Mysql的区别17. 索引怎么实现的18. 为什么用B+树,不用二叉树19. B+树时间复杂度为什么是O(logN)20. 联合索引 (a,b,c) (b,a,c) (c,b,a) 有什么区别21. 联合索引把什么样的字段放在第一个(用户登录状态和uid哪个放第一个)22. 事务隔离级别,可重复读有没有幻读现象,什么情况下出现幻读23. Redis持久化方式,快照怎么实现的24. 快照怎么保证和上一个快照不冲突(提示有个静态变量,?)反问秒挂的
腾讯一面1795人在聊
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04-23 11:25
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北京理工大学 算法工程师
手淘 用户增长团队 hr面
hr 一直叫我孩子,说我这么年轻,为什么要工作,不读博(24还年轻吗hhh)。绷不住了。(感觉很像我幼儿园的班主任,又严厉又慈爱)问我为什么实习,规划。有没有发论文,为什么不发(这里直接说想工作就行了,我说未来可能想发paper,hr明显不够满意。)这里主要是考察工作的驱动力和意愿。考研的选择,为什么考本校,满意现在的选择吗?有没有不满意的地方,为什么?base意愿。怎么理解用户增长,解释了用户增长的含义(字面意思)。(砍一刀是不是就是hhhh)用户增长:精准的广告投放,吸引用户进入淘宝。(app的开屏广告?)怎么利用大模型进行用户增长,广告投放?自己的优缺点:xbb。主要是职场心态和匹配程度...
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不想面的话直说
接好运
世另我
拒了还能来吗
mark一下这家公司
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