基本信息时间:2023.8.28时长:66 minbase:北京 帝都面试岗位:前端  秋招问题自我介绍你有Java经验,为啥选择前端?刚刚说到单点登录,能说一下它的原理吗?前端需要做什么工作?你们这样设计,兼容性不会特别差吗?微应用是如何组织架构的?你知道qiankun是基于什么封装的吗?single SPA框架你了解吗你能说一下单页面应用,能说一下吗?你的理解没有问题,讲得非常通俗易懂,你知道路由切换的原理吗?你提到了代码的复用,你平常做了哪些工作?你这是属于CR后面做优化,然后优化中带了一些复用的点你觉得前端整个系统有哪些复用的方面你说的v-for是vue的?是的你用的vue2还是vue3vue3除了组合API,还有什么变化吗?你刚刚说到proxy,能具体展开吗?你知道$set吗?computed和watch区别能大概介绍一下vue的数据驱动的底层吗?你刚刚说到watcher,是啥?问几个基础性性问题,promise了解吗? new 一个 promise 先resolve,然后reject,会怎么样?有一个then,return了一个值,下一个then能拿到这个值吗?你的项目经历分享了xxxx,不便说原型链你知道吧?原型链的尽头是啥?如果写一个类的继承你应该知道吧?你觉得什么时候再JavaScript会用到类?面向对象的好处是啥?问一个比较开放的问题,你觉得前端是面向对象的吗?闭包你知道吧?你现在是什么时候毕业你在在校期间有没有参加过一些实际的项目开发?你有没有深入去做过一个事情?平时怎么去学习前端的?你觉得你你目前前端是个水平的人?如果你和你的mentor观点上发生了冲突,他认为他的好,你认为你的好,怎么办呢?简单写个题吧,手撕代码是两数之和,但是有一点小改动,就是下标从1开始,而不是0,花了五分钟把背诵的全文默写了一遍,看我写完了,又给我出了一提,让我递归构建树结构,给一个数组,让树结构生成出来,由于当时剩余时间不多,没写出来,然后我下来自己写了一遍,代码如下:const fun = function (arr) {    //找到 head,    const head = arr.filter(item => item.pid == null)[0]    dfs(head)    return head    function dfs(root) {        const list = arr.filter(item => item.pid === root.id)        if (list.length === 0) return;        root.childrem.push(...list)        for (let i = 0; i < list.length; i++) {            dfs(list[i])        }    }}class Person {    constructor(name, age, id, pid) {        this.name = name        this.age = age        this.id = id        this.pid = pid        this.childrem = []    }}const arr = [    {name: '张三', age: 18, pid: null, id: 1},    {name: '李四', age: 18, pid: 1, id: 2},    {name: '王五', age: 18, pid: 2, id: 3},    {name: '赵六', age: 18, pid: 3, id: 4},    {name: '孙七', age: 18, pid: 2, id: 5},    {name: '钱八', age: 18, pid: 1, id: 6}]console.log(fun(arr.map(item => {    return new Person(item.name, item.age, item.id, item.pid)})));反问环节 经典问技术栈和做什么总结面试官比较友好,可惜了,背诵的手撕代码写太快,导致又给我出一题,呜呜呜
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不知道怎么取名字_:现在找工作是真的太不容易了
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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