随礼也是一种开销

#记录实习开销#
目前已经随礼1000+了,说几个送礼的时刻吧,同事生孩子了随礼300,同事的儿子结婚了随礼300,同事结婚了随礼300*2。
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实习随礼,这是确定转正了啊,肖哥
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发布于 2025-05-29 15:21 重庆
其实一般亲戚朋友同学同事这种倒是无所谓,自己以后遇到类似的事一般随的都能收回来,基本你随多少别人会返你多少,隔得久可能还会多给你点但是实习生随礼真的绷不住了
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发布于 2025-06-09 16:14 北京
实习还随礼?要不给评论区牛友也v个50
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发布于 2025-06-11 08:39 江苏
随礼太多了
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发布于 2025-06-01 10:12 天津
随礼太多了
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发布于 2025-05-30 20:45 北京
接好运
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发布于 2025-05-30 13:53 陕西
随礼太多了
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发布于 2025-05-30 13:51 山东
随礼太多了
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发布于 2025-05-30 13:48 陕西
随礼太多了
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发布于 2025-05-30 12:25 辽宁
接好运
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发布于 2025-05-30 12:11 陕西

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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