华为勇敢星实习生招聘笔试越早越好吗？

研0gap中，6月初找了一份小厂实习，进来后要转语言，于是第一周先学习了一下新语言。然后leader让把公司现在用的框架看一下，第二周到现在就一直在看公司用的框架。期间有和leader沟通要看到什么程度，因为头一次直接看没有文档的框架，没有什么头绪。得到的回答是“看重点的一些模块，知道为什么要这么写，这样写的优点是什么。”然后这两天找到我让我说一下框架，讲一下优点，为什么这么写，有什么好处。讲的不好，然后跟我说实习就先到这吧。。说看的速度太慢了，跟他的预期有点差距。有遇到过这种情况的牛友嘛？

大家帮我看看简历，要不要再加一个项目

25届应届毕业生，求offer

rt.刚入职某厂没几天mentor每天说话阴阳怪气的但是在别的同事面前又对我很友善活是安排不清的 出了错是要被阴阳的每天都想哭而且mt和ld布置的转正要求是不一样的也不是不一样 只是ld很明确 mt含含糊糊说不清目前已知mt下只有我一个实习生但我觉得他不喜欢我这种情况下转正几率大吗？