浙商银行运维

进入立白中心，第一感觉，确实高大上，一整栋楼在江边，有点厉害哈哈哈，但是接下来的面试败光了第一印象建立的好感面试只有一轮，面试官三人，HR负责用电脑记录，两位主管负责提问。基本是围绕着简历来提问，以及一些额外的常规问题，例如离职原因，期待工资等等。但是！主要负责提问的主管心不在焉，我回答的时候不时地望向窗外，回答过的问题还需要另外一位负责人提醒，另外一位负责人一脸嫌弃。面试完出来的时候，瞥见到“工厂工人”（这个不太确定）穿着整齐划一的衣服在一个房间准备开始开会，看到PPT内容，大概是说为公司做贡献… 有点brainwash的感觉面试最终没过，但是不会发拒信哦~面试下来整体的感觉就是，主管不专业...

正写代码呢，发现家被拆了提前实习短租了个隔断，然后被举报了，叔叔们进来就拆，之前提醒了二房东，说没事放心住，然后今天就被拆了，中介不想负责，说只给按比例退房租，还有不到20天我就离职了不好找新的了，短租一个月的话中介加上房租费一个月基本白干了，兄弟们怎么看，势单力薄只能忍气吞声吗

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项目中通用的问题sql语句 查找父节点下的所有子孙节点（相当于一个表记录了一棵树） 我不会短信登录验证是如何防止一些恶意的用户（为什么不加一个验证是否机器人的环节）慢sql优化怎么处理八股jvm的栈和堆有什么区别Linkedlist 和 arraylist的区别Cookie 和session 的区别 （这个我记混了）Get 和 post的区别 这个我也不太会 （计网没咋看）笔试 挺简单的题目 双指针。两个list排序合并成一个lc 88 :合并两个有序数组反问部门情况是否需要哪里提升：挺好的，简历上的东西基本都回答出来了。（就说明八股和sql弄的不是很好）总结还有很多八股没准备好，重点的要深挖...