荣耀南京产品线oc统计

1、自我介绍2、实习拷打3、kafka数据积压如何处理4、针对es同步延迟如何快速定位问题5、为什么用consul不用etcd？consul健康检查策略6、如果服务频繁上下线有可能是什么原因7、预防缓存击穿的方案8、go中如何设计无锁的数据结构减少竞争9、打印一千个数，两个goroutine，一个打奇数一个打偶数，如何实现10、如果数量特别大，还用channel合适吗？channel和mutex调度开销对比11、分布式系统设计订单唯-id的生成12、雪花算法存在的问题13、go中如何限制qoroutine数量，go中sync.map底层结构无手撕

流程推进很快，从约一面到oc不到两周。可以安心准备其他厂的面试了

想吃瓜，出啥事了

杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...