xdm平安科技有了解的吗

其实采购这个确实有职务之便，不被发现的话其实也还好嘛，对吧。不可否认这个职业就是有一些机会做灰色的操作，我也不想在这里谈职业道德的问题，但是越是高层，做的决定对公司影响是越大的。谁也不敢保证自己在那个位置上，就一定廉洁吧？你可以拒绝五万，十万，但如果是八百万呢？甚至你可能都不会被逮到，你会拿这个钱吗？

凌晨两点，我被室友敲键盘的声音吵醒。翻了个身想继续睡，却听到他突然低声说了句卧槽。不是那种遇到bug的卧槽，而是带着惊喜的那种。我爬起来走到他电脑前，屏幕上是一封邮件：恭喜您通过腾讯AI Lab的终面，年薪package 45W，期权另算。这是他从视觉设计师转行AI产品的第237天。从画图标到设计智能体，这跨度有点大我室友阿凯，美院视觉传达专业毕业，之前在一家广告公司做UI设计师，月薪12K。每天的工作就是画图标、调色板、做banner，忙的时候一个通宵改8版设计稿。去年11月的某个周五晚上，他接到一个需求：设计一套AI聊天界面。那是他第一次接触AI产品设计，当时还觉得不就是做个对话框吗，有什...

紫金矿业校招公告已发！看看应届生薪资待遇普通本科年包6-15w（月薪5-12k），985/海外百强本科12w起，清北本科直接20w起；普通硕士年包8-18w（月薪7-15k），名校硕士14w起，清北硕士25w起；博士25w起，首年综合25w+，还带20w起步安家费，后续有股权激励机会。‌核心技术岗采矿、地质、爆破、机电、冶金这些岗，应届生本科月薪8-12k，硕士10-15k，算上绩效+补贴年包多1-3w；要是派驻海外项目（比如刚果金、塞尔维亚），月薪直接12-18k，部分岗位16薪，额外加驻外补贴3-5k/月，高危岗（爆破、井下）还有专项津贴，月入能再涨1-2k。‌职能岗&管培生财务、人力、行政这类职能岗，本科月薪5-8k，硕士7-10k，年包本科6-9w、硕士8-12w，补贴比技术岗少点，侧重稳定；管培生分技术和职能线，技术管培和技术岗薪资持平（本科8-10k/月、硕士10-13k/月），职能管培和职能岗一致，轮岗期薪资不打折。额外福利：购房补贴10-25w（应届生满足条件就能申），矿山项目免费住单人/双人房，非矿山给租房补贴；餐补覆盖食堂成本25%，还有通讯、交通补贴，国内探亲每年报2-4次路费，海外能报3次还能加1次家属反探亲机票；六险二金+年终奖（平均2.2w，绩效好能拿3-4个月工资），福利不算花哨但落地性强。网申  薪资  紫金矿业  薪资结构

大家好，我是小陈，一个曾经在求职路上彻底“躺平”的95后。去年的我，和现在判若两人。经历了考研失败和一次不愉快的实习后，我对“奋斗”这两个字彻底失去了兴趣。每天的生活轨迹就是宿舍、食堂、网吧三点一线，简历？随便在招聘网站上传了一份一年都没更新的“古董”，海投出去，然后石沉大海。面试？接到电话都心烦，结结巴巴，大脑一片空白。我给自己找好了理由：现在大环境不好，不是我不行。于是，我心安理得地继续着我的“躺平”生活，虽然内心深处，那份焦虑和不安只有自己知道。转机：遇见“简历王”转机发生在一个失眠的深夜。我刷着手机，无意间看到了“简历王”的广告，上面写着“AI智能赋能，帮你斩获心仪Offer”。鬼使神...