新凯来|时间线更新
投递先进材料工程师
8.12 投递
9.11 线上测评(笔试)
9.14 性格测试
—————
9.23开始约面试啦
希望能约到这周四(正在协调)今天给消息
9.28面试
面试完几分钟收到通过信息
在等待业务主管面
因为是留学生所以很慢
——————
更新
11.8 妈耶终于等到业务主管面试了!在周六
11.10 接口人学长说过了
——————
继续等待
希望月底有消息吧
#新凯来# #材料#
8.12 投递
9.11 线上测评(笔试)
9.14 性格测试
—————
9.23开始约面试啦
希望能约到这周四(正在协调)今天给消息
9.28面试
面试完几分钟收到通过信息
在等待业务主管面
因为是留学生所以很慢
——————
更新
11.8 妈耶终于等到业务主管面试了!在周六
11.10 接口人学长说过了
——————
继续等待
希望月底有消息吧
#新凯来# #材料#
全部评论
我9月初投的,现在一点动静都没有,测评都没法,是不是寄了?
笔试内容是啥呀
接好运
西安好像这周线下主管面了
式试我司AAC瑞声科技😘
佬面的咋样
这啥 b 公司性格测试都要挂人
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
分享