个人背景    选这个标题的原因，是因为我觉得很多人都像我一样，双非本+无实习经历，至少我身边有很多人是这样的。    我在大一大二时学的是嵌入式开发，大三时才开始正式学Go做软件开发。非常喜欢Go这门语言。    大三下学期时因为觉得自己学的不好，没有多大自信，所以也没敢投实习。    整个秋招拿到的offer薪资和那些大佬们是比不了的，不过我自我定位还算清晰，不会产生落差感。    简历     我简历上的项目只有一个后台业务系统，是一个动漫社区，处于没写完的状态。其实也称不上是项目，因为没有分工合作，就自己摸索着写的。    然后参加的比赛就只有今年的蓝桥杯，具体成绩我不好意思说。    简历上没有实习经历。没有在学校什么什么实验室待过的经历，尽管大二时在院创新实验室待过几个月，但那是跟嵌入式开发有关，所以也没写。    所以我的简历其实没啥亮点，很多公司连hr初筛都过不去，导致没有面试的机会。       投递记录    整个秋招所有投递的公司我都列出来吧，以下没有先后顺序。    1 米哈游（初筛挂）    2 莉莉丝（笔试后挂）    3 爱奇艺（笔试后挂）    4 网易互联网（二面挂）    5 网易互娱（offer 最后去向）    6 阿里（简历流转挂）    7 京东（offer）    8 百度（offer）    9 小米（一面挂）    10 华为（初筛挂）    11 深信服（offer）    12 B站（笔试后挂）    13 快手（一面挂）    14 字节（笔试后挂）    15 腾讯（电话面试挂）    16 小红书（初筛挂）    17 携程（offer）    18 BIGO（初筛挂）   19 迅雷（三面后无消息）    20 虎牙（初筛挂）    21 美团（笔试后挂）    22 滴滴（没有笔试）       面试总结    笔试没写，主要写一下面试的大体方向、感受和收获。。。    1 网易互联网（二面挂）- 云原生     一面：    问了Go本身的一些东西（context，panic，defer等等）。还有问了比较多和Docker相关的问题。最后用Go写了一个归并排序。    不会的时候，面试官不会过多追问，会切到另一个点，考察的比较全面，面试体验nice。       二面：    问了代码质量，Go测试框架，https证书，开源代码等等。最后写一个送分题。    代码质量答的很差，当时应该从设计模式出发的。Go测试框架没用过，只知道mock的概念。https证书说的没细节。开源代码也没怎么读过。然后因为太紧张导致最后送分题都没有写出来。。。面试时面试官会追问，前面的问题答的不好，导致被紧张情绪主导了。     回去后去看了gomock测试框架，将mock fake stub的概念明晰了一下。将http比较系统的看了一遍。至于开源代码，不是一两天能搞定的，需要积累。        2 网易互娱（offer 最后去向）- 技术中心     一面：     一上来就是两个算法题，逆波兰表达式和有重复元素的子集。然后问了微服务鉴权设计、服务发现和服务监控等等。    逆波兰用的Go写的，子集因为不能选Go所以用C++写的。微服务鉴权结合项目本身的jwt和rbac答了下，rbac答的不好。注册中心用的etcd，答的比较简单，扯到k8s的时候就有点混乱了。服务监控在项目中没有，所以基本没答。    面试体验还不错，反问时面试官详细的介绍了部门是干嘛的。       二面：    问了容器原理。不考虑协议栈上层，仅考虑链路，在网络出现问题时如何排查。操作系统能扛住的连接数和哪些因素相关。系统挂掉后要怎么办。短链接如何设计。     容器原理答了cgroups和namespace，追问这两个技术的作用以及容器的好处。链路排查是真的有点懵，我只能扯了下链路帧到达网卡后发生的事，答的确实不好，追问怎么抓链路帧。操作系统能扛连接的数量会追问，最后从内存和文件系统简单的说了一下。系统挂掉要怎么办，当时我答的没信心了，直接说重启，面试官都惊了。。。短链接也没设计出来。。。     问的大多是网络和操作系统相关的知识，确实很考验基本功。           hr电话：    过了一周左右的时间hr突然打来电话，问了下手中意向情况，当时手中0意向也如实告知了。然后就没下文了。。。    中间深信服发了offer要答复，我给互娱hr打电话问了下进度，说要等面试官审批，然后hr加我微信，其实当时hr在微信里有点劝退的意思。。。        意向：    然后过了将近一个半月，互娱发了意向。。。       offer：    因为比较想去互娱，所以和hr说了下百度的考虑时间就要到了，hr也给开奖了。    然后想说的就是网易互娱这边的hr共享服务中心是真的做的不错。    3 京东（offer）- Go开发     一面：    没有太问技术细节。面试官想了解的比较全面，会点进你的github里看项目代码，问了做过多少算法题，还有对于和云有关技术栈的了解程度。    面试体验很好，答案都在问题里面。       二面：    面试时间只有十几分钟，面试官问了项目里的代码有多少行，软件定义网络，vxlan，nat，最后说下用Go实现nat的思路。    有些问题我回答的还是太简单了，所以这也可能是面试时间短的原因。。。       offer：    过了也是将近一个半月，hr打来电话说了下薪资，给的还是挺多的，是我几个offer里最高的。       4 百度（offer）- Go开发     真的感谢百度，给我秋招的第一个意向，让我在后面的面试中没有多大压力，也更自信。    百度的面试效率很高，一天三面，很容易让人进入面试状态。       一面：    主要问的就是一些八股文，最后出了一个最长公共子序列二。    题目没写完就让进入下一轮了。出题前面试官会问你做过力扣没有。    二面：    问了项目中的jwt，问的比较详细。还有gmp也问的比较详细。注册中心选型也问到了。出了一个工程题。最后送了一道算法题。    可以看出来面试官是写Go的，问的很多问题都跟Go相关。工程题是面试官引导着我答的。然后出算法题之前面试官也会问做过力扣没有。。。    三面：    聊人生的部分比较多。技术就问了下Go的垃圾回收，注册中心选型和raft。估计看我答的不是太好就开始聊人生了。最后送了一道算法题。    面试体验很好，面试官会对你的优点进行肯定。       意向：    面完没过几天就发了意向，然后hr加我微信，部门开发和我对接，最后没去百度还是比较遗憾。。。    5 小米（一面挂）- Go开发     一面：    问了Go的GMP，线程和协程区别，Go的垃圾回收等等。算法题出了0~n找缺失数字，还出了一个动态规划和一个送分题。    秋招的前几次面试我面的真的差，基本全都挂了，小米这也是。动态规划没做出来，只说了思路。送分题因为太紧张连语法都错了。。。    面试体验其实很好，面试官会详细的介绍部门是干嘛的，并且很有耐心。    6 深信服（offer）- Go开发     一面：    问了很多和Go相关的东西，都比较基础。然后出了一道送分题。    这是我的第一次面试，面试体验不错，可以看出来是想要招Go开发的，面试官给的题是真的送分题，然后也说了我学的和他们部门比较符合，让我等hr通知。       二面：    和一面差不多，问的大多数也和Go相关，只是问的更深了。最后出了一道三门定理。    三门定理当时脑袋懵逼完全没有思路。。。最后面试官问我有哪些优势没有表现出来，我只能说没做出来三门定理很遗憾。。。       hr面：    hr面是西安线下面。小姐姐很漂亮，问的都是一些常规问题。       offer：    过了一周左右发来offer，因为考虑时间很短，而我很多面试还在流程中，所以拒了。。。       7 快手（一面挂）- Go开发     一面：     上来就是两道和栈相关的题目。然后问了Go的一些东西，for range拷贝，defer原理等等。然后问了mysql的索引原理，以及在什么情况下不加锁会产生一致性问题等等。    第一道单调栈题目没做出来，太过追求最优解了，现在想想应该先做出来再说。第二道题目类似括号问题。和Go相关的答的还行，mysql的话说场景的时候举的例子不合适。    面试体验还是ok的，面试是在招人，没有敷衍。       8 腾讯（电话面试挂）- 云计算     腾讯的面试是我秋招的前几次面试，投的太早了，面试经验也不足，导致此次面试后给我留下了一段时间的阴影。。。       电话面试：    面试官问了浏览器输入域名后所发生的事。    我扯了将近半个小时，从应用层往下扯，扯到链路层，细节扯了太多，讲话结巴，逻辑也不怎么通顺。扯完后喉咙都疼了。    问到项目的时候，面试官问我是不是做着玩的，我当时也没反驳，现在想想确实太失败了。    面完后半小时就把我挂了，感觉自己像个小丑，当时给我留下了阴影，不过现在已经没事了。       9 携程（offer）- 云计算     因为当时手中有百度的意向，心里没有多少压力。所以携程的四次面试是我整个秋招发挥最好的，面试体验也相当不错。       一面：    问了微服务的鉴权设计，k8s了解程度，k8s里怎么做服务发现，docker镜像瘦身等等，然后出了一道动态规划的题目。    微服务鉴权只是简单的说了说jwt和rbac。k8s一直有在学，我就把我知道的说了说。动态规划的题目我就吸取教训了，最优解想不出来我就直接用DFS解决了。     面试官比较亲切，我说我用学生的身份领取了很多云服务器，他直接说成是薅的。。。       二面：    面试官先是从项目出发，问了我项目中的难点和解决办法。接着问了https的安全性，什么情况下可能会被劫持以及如何防止，问的比较深。最后就C++的野指针问到了操作系统的内存管理，也问的比较深。    项目中的难点和解决办法我有准备。https的安全性和劫持因为前面的面试问到过，所以答的还行。C++的野指针是跟着面试官的引导答的。因为发挥的不错，面试官当场就说hr后面会联系我。     面试官人很好，很会引导候选人。           三面：     技术总监加面。     因为我以前学的是嵌入式开发，面试官让我尽可能的讲清楚嵌入式开发是什么，比较考验语言组织能力。我讲到实时操作系统时，让我说下和分时操作系统的区别。    以前组队参加过电赛，面试官让我讲下当时遇到的矛盾和最后是如何解决的。    问了我项目后端微服务的东西方向和南北方向有哪些中间件。以及etcd选型原因，以及从哪里了解到这些分布式存储的。    还有让我说一下操作系统进程调度算法CFS，以及在多核情况下进程是如何调度的。    面试官问的问题都比较开放，他也不会插话，就让你一直说。我当时因为心里没啥压力所以说话通顺了好多，面试官也是当场说hr后面会跟我聊。       hr面：    hr面主要是问了我项目是一个后台业务系统，为什么会想要投云计算这个岗位。    然后问了下手中意向情况，我也如实告知了。最后给我发了一个英语测评让我做下。       意向：    英语测评做完后隔天就发了意向。       offer：    携程给出的薪资还是很有诚意的，并且我在拒绝offer时hr说还可以涨，估计如果涨的话应该会比京东给的还高。只是我个人还是决定去互娱，只能说可惜。。。          10 迅雷（三面后无消息）- 后台开发     一面：     面试官先让设计一个缓存数据结构。然后问了goroutine相比线程的优点和缺点，gmp等等，最后看了下我的笔记。    面试官比较亲切，语气很平和，是想要招人的。       二面：    问了c怎么在不同系统中定义一个比较大的常量。还问了go的垃圾回收，defer等等。    面试官可能比较忙，结束的比较快，不过面试整体来说体验不错。       三面：    面试官问了一道工程题和一道智力题。都问的比较深，会给足够的思考时间。    工程题类似的前面的面试被问到过，但是没有完全理清。智力题就有点不知道怎么回答了，是一个箱子加锁防劫持的问题，我往https那里扯的有点多。    面试官会问你将来的发展方向，并且我反问时也会很耐心的给我一些建议，非常nice。       我的面试收获    1 预约时间越早越好，最好预约第一场面试。不过还是因人而异。    2 语言组织能力特别重要，讲话吞吞吐吐很减分。    3 算法题找不到最优解时就不要找了，先做出来再说。    4 如果能够先拿一个offer保底，那么后面的面试压力就会小很多，会发挥的更好。    5 多投多面，面试过程中有很多运气成分在里面。    offer选择    最后决定去猪厂互娱，个人还是比较想去游戏公司，其实当时收到互娱的意向心里就明白最后会去。虽然给的base确实是几个offer里最低的，毕竟是捞起来的，但是地点在广州，加上福利不错，饭菜看着也挺诱人的。    发展的话，网上评价技术中心的氛围不错，并且技术好不卷，我也比较喜欢。       写在最后    秋招中期有段时间自我怀疑，很没信心，只要听到敲键盘的声音就会产生焦虑情绪，直接摆烂看番剧玩游戏，也不失为一种应对方法。