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S_Frieza
2019-08-23 08:59
东北石油大学 C++
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2019-08-23
在牛客打卡50天,今天也很努力鸭!
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03-31 22:05
广西大学 算法工程师
吉利科技 大模型应用开发 二面
感觉面试官自己也不是很熟 没怎么招过1. 你挑一个最熟悉的项目详细讲一下,重点说业务背景、数据形态和你负责的部分2. 如果大模型输出格式和你预期不一致,你一般怎么处理这个问题如果只回答“加强 prompt 约束”会显得太浅。真实场景里,输出格式不一致通常有三层原因:第一层是模型没理解任务边界,第二层是格式本身太脆弱,第三层是生成阶段没有约束。我的做法一般是先把格式要求拆成字段级约束,尽量避免开放式自然语言和结构化字段混在一起;然后再根据场景决定是用 schema 校验、函数调用、受限解码,还是生成后重排修复。如果业务要求严格,比如必须产出合法 JSON,我不会只依赖 prompt。我会让模型先...
AI-Agent面试实战...
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04-03 16:03
已编辑
门头沟学院 Java
银行老学长带来点春招信息差
大家好,我是24届985硕,毕业加入厦门银行,目前已经有2年了,今天想用我的经历,给大家分享点春招信息差。 先说结论,如果银行某个岗位有确定的培养路径+发展路线,那可以无脑冲。 因为只有我自己知道如果没有这两项,会有多艰难。记得两年前我入职时,我们还没有管培生体系。我是从“科技部新人”一步步摸过来的:轮岗靠申请、项目靠抢、导师靠缘分。 说实话,前半年我挺羡慕互联网大厂的“系统化培养”的。 但今年不一样了。行里第一次设立科技管培生,我看到了我们这批“老员工”当年踩过的坑,正在被填平: 轮岗不再靠运气:管培生会轮换核心部门和岗位,每个阶段有明确的学习地图;导师不再靠缘分:每个管培生配一位导师,...
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04-01 12:11
西南大学 Java
避雷用友实习!!!
周一入职培训,下午按照部门经理发的文档学习了一下午。第二天去部门上,客开得去部门上,按mentor的要求读文档看学习资料。第三天,因为通勤时间很长,休息一天,然后hr直接说不合适,走离职流程。工资也不准备发,后面还是争取到了,总之避雷。合同上说是一周至少三天。
码客明:
一周最少3-5天是要求5天,一个月工资要是3000-5000那就是3000
面试吐槽bot
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04-01 16:02
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武汉工程大学 Java
如果你问我什么是紧张
好像是个中厂,如果处女面面这个会死吗
沉淀小子:
不太懂你强调第一次面的意思,感觉没必要强调,有面试就去面,少搞点焦虑
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04-02 18:04
北京科技大学 前端工程师
四个开源Vibe Coding项目推荐
让你从变成小白到高手1.Easy-Vibe 适合零基础小白https://github.com/datawhalechina/easy-vibe这个项目专为小白准备,由Datawhale出品的开源教程,使你从“我有一个想法”到“产品真正上线”,给你完整的学习路径,为你的开发保驾护航。并且它是三段式设计:第一阶段:基础工具的使用,首先体验AI编程;第二阶段:前后端交互、数据库等稍微复杂、专业一点的东西;第三阶段:带你做完整的产品,直到上线。每个阶段都有具体的项目供你练手,不会是纸上谈兵。2.AI CODE GUIDE 学习路线图https://github.com/automata/aicode...
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