新凯来java软开C19意向

秋招忙活接近两个月，大概率会从现在手里的offer选一个签了，并且由于后续职业规划以及学校三方政策不太会毁约了。求求大佬们帮选，并给点理由或建议。个人情况：川渝人，如果能留川渝能接受年薪少4w左右（不考虑物价差异的情况，如果物价有差距会考虑降低更多）9本，一小厂实习。offer1：招银网络JAVA开发base成都，总包n（因为有的薪资结构比较奇怪，按总包来说，单位w），公积金12优点：base满意，压力和工作时长比互联网还是小不少，小恩小惠的福利还不错，不卡试用期，银行业务缺点：薪资较低，且本硕不同薪，可能末位淘汰offer2：凡岛网络it管培base广州，总包n+7，公积金5.优点：日化公司美女比互联网多一些，如果够卷能短时间晋升。团队更年轻化缺点：日化公司认可度低，业务基本是做内部系统技术提升力不高，常态加班，比较push，大小周，管理太年轻了有点混乱。offer3：途虎养车测试开发base上海，这个还没拿到，hr说是过了但是会加面定级，总包不清楚，我也没搜到白菜和sp，ssp是多少优点：薪资再怎么应该会比offer1好，了解到的强度比offer2要好，测开强度或许比开发小一点？缺点：测开后续涨薪有限，日常加班但双休或许能保证，测开强度不一定比开发小，可能要会全栈以及各种测试化框架，在上海可能被东方明珠攻击其他：荣耀，华为，新凯来应该节后会陆续安排面试，其他流程基本死完了。额外问一个：中广核，看以往面试难度和通过率都还可以，但本科的岗位是不是比较一般，如果正常本科生的岗位和以上offer比怎么样。因为offer时间原因，如果签1，2肯定等不到后续其他offer出结果。如果后续offer稳定性够强的话才会考虑毁约

投递完直接发来三个测评，心理测评就是简单的符合，不符合等四个选项胜任力素质测评也是简单的类似心理测评，不同场景给你相关的选项，笔试是单选+多选+编程题，但时间就一个小时，选择题数量挺大的，花了我挺多时间去做，编程题两道题编程题1：最长公共前缀，看着挺简单的，但我一直改来改去还是只能通过75%的用例编程题2：打家劫舍，力扣里面的题，简单的

第一题lcm三重循环暴力就能过第二题爬楼梯变形第三题图论，本以为最短路径的，后面发现可以直接暴力，但是没有时间改了，过57%

1、自我介绍 2、手撕：二叉树的最大深度，自定义输入输出 3、MySQL事务隔离级别，什么是幻读 4、MySQL索引如何实现 5、什么是回表 6、你建索引会考虑什么因素 7、开放问题：有一个订单表，已经存了几千万数据了，性能不好，你会怎么做，去优化他的读写性能 8、你觉得用时间分表，是一个好的分表策略吗 9、你怎么想到用hash的方式做id分表 10、即时通信项目中，如何保证消息顺序的一致性呢，特别是在群聊中，分布式的情况下，怎么保证你的每条数据时间戳都是一致的呢（面试官想听分布式时钟，可惜我没看过）（让我考虑一下im项目中的数据有序性，说这个比较重要） 虾皮，你不想招人可以直接不招的，非要溜...