科大讯飞ai算法测试实习

首先先说优点，讯飞的实习如果遇到一个比较好的monter还是比较舒服的，强度不高而且会让你学到东西。当然也有遇到猛干活的。食堂饭菜好吃且价格便宜。住宿B5 的话体验很好。泊寓的话二人间应该也挺好，但是没去过~缺点是，讯飞的实习生一年预估有一万多人（23年一年工号排到一万多，还有一批数据标注的工号不在序列内）讯飞对实习生的态度感觉还是很一般的（公司层面）。大部分的转正要求是大概到校招入职6个月的状态吧（实习可能需要的时间就不是六个月了，因为不是所有工作都会让你参与进来）这个是有依据的 组里一个案例是实习了快一年（我后来monter社招来都跟她学的），，，隔壁有个测试岗的，他的leader给提的转正，然后部门技术拷打了半个小时 给挂掉了后期给流转了好多部门都g了~正式员工135固定加班9点下班，但是感觉还好晚上吃完饭一天也就多干一个小时，大小周单休也蛮多的。但是合肥来讲，价格还是很够用的，地方补贴也蛮给力的。总结的来说， 可以去实习学技术，但是要提前去，，想all in实习转正太难了，遇到不喜欢的岗位啥的可以直接run重新投，讯飞对这个还是不排斥的。#讯飞春招##不给转正的实习，你还去吗#

入职一个月果断跑路了。教育部领导酷爱pua，正式工还把自己难做的没技术性的工作给实习生做，然后洋洋得意说自己终于可以闲下来玩手机了。实习生拿最低的工资干最累的活，居然还要轮流值班到十点……人工智能公司没有智能全是人工，实习生要像流水线上的工人，把智学网上的题目里的加减号一个个打出来。拜拜了您嘞

🕒 岗位/面试时间AI算法测试一面 4.14👥 面试题目主要聊简历项目，没什么技术问题。详细介绍一下项目。用到哪些技术。遇到最大困难然后怎么解决的。后面就是闲聊，问考研/秋招/其他offer/工作地点相关的情况。🕒 岗位/面试时间AI算法测试二面 4.17👥 面试题目1.先问简历项目，我的简历项目是声纹识别相关。项目深度学习用了什么模型什么框架。遇到哪些问题怎么解决。怎么优化提高模型准确率。模型评估性能指标有哪些。2.python方面，有哪些数据类型，字典型有什么优势。3.计算机课程方面，程序执行速度除代码结构外还会受什么影响，虚拟内存和物理内存有什么区别，4.测试方面，支付宝人脸识别支付怎么测试，功能上具体怎么测试。5.反问。 #春招# #科大讯飞# #测试工程师# #AI算法测试开发工程师#

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