全是智力题，纯脑筋急转弯，最后来了个滑动窗口也是hot100上的，就是一串01数组，最多可以把k个0变成一问你最长连续1的串多少（我印象中题目是这个，我不会读错题了吧，让我讲了一下思路，时间到了就让我走了，不晓得什么情况，本来是准备了一个八股的，但是是java的，我是cpp技术栈就放弃问我了，项目一个没问。第一题40E个不重复数字找几个数在不在里面，我搁哪里扯了半天结果不如位数组存，纯小丑了，我全是在算法的层面考虑的，鼠鼠感觉要是单纯算法角度已经没法优化了，谁知道一个位数组秒了

驾照拿的晚了被拒了

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如果你现在还没收到offer，先深呼吸，听我说一句扎心但真实的话：不是你不行，而是你投简历的方式还停留在三年前。最近招聘市场有一个微妙的变化——岗位没少，但游戏规则变了。为什么你投了几十份没回音？因为HR现在筛简历，看的不是你“会什么”，而是你能“解决什么问题”。一位大厂HR总监分享过她的筛选逻辑：结构完整→硬性条件→隐形条件→加分项→人岗匹配。什么意思？如果你的简历只是罗列“我做过什么”“我学过什么”，那在HR眼里，你和隔壁班同学没有任何区别。真正让你脱颖而出的，是你有没有“行业标签”。看看现在的薪资差距就明白了：同样是3年经验，传统行政岗和互联网运营岗差一截，通用开发和垂直行业专家又差一截...