许愿团子oc

2025.12.02 恬不知耻去大公司见见世面，海康威视还是有钱，这么多楼栋[TOC]🔥1. 二面​ 没错，一面给我感觉很不舒服后我还是恬不知耻毫无骨气参加二面了，往返三个小时左右，光是找面试场地就找了半天。​ 一个会议室进来两个面试官，三个人围着一个小桌子，压迫感拉满​ 第一个面试官：​ 1. 自我介绍，换工作原因，业务大体流程，然后大致业务难点，然后追问小程序用户埋点，我最后就是解释是我之前leader做的，我只是大致了解。这里我感觉第一个面试官对我讲的业务难点不是很满意，表情不是很开心，业务难点我只讲了一块，还有其他没有介绍特别好。​ 第二个面试官：​ 1.第一个面试官面了感觉半个多小...

这简直就是我

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了

又到一年校招季，各位同学即将带着满心的期待和忐忑走出校园。对于校招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什...