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10-31 10:36
重庆大学 研发工程师
别在误会低代码了,真正的低代码不仅仅是简单的拖拉拽和表单流程搭建
在和客户交流的时候,发现很多客户觉得低代码或者零代码的平台只能做一些简单的业务系统,其实这点 产品本身做得不够的,可能就是这样。但是JVS 其实远远不止仅仅做一些简单的表单和流程,还可以做得更多,它是软件开发级别的低代码开发平台。JVS内包含了多种能力配置,包括多个能力配置引擎,通过设计数据与配置引擎可以直接渲染生成功能,无需再生成代码(生成代码的模式大概率是一次性的低代码),包括:列表页的配置器,可以配置各种列表页,列表页上的数据字段、展示内容、交互操作表单的配置器,构建用户信息查询录入的操作界面逻辑的配置器,构建自动化处理的业务功能流程的配置器,实现人工审批的功能图表的配置器,配置用于嵌入...
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10-27 23:35
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
cpp / c++零基础两周速成教学
前言方法说明,只能保证大家可以找到工作,一般如果不限城市找个一万五六的问题不大(根据三年辅导经验来看)。但是并不能保证大家进大厂,因为速成只能是让大家基础,项目快速达到能面试的水平,即面试官问的,口述的,能让大家都答出来,并且答的还很深,很好。但是算法这个,没办法让大家速成,可能别人有更好的办法,但是个人能力有限,确实帮不了大家。这个想成只能刷题,个人认为。每天刷个两三道,坚持一两个月也是可以补上来的。下面只讲教学步骤,对于为什么要这么做,这么做的原理到时候与大家开会的时候进行交流。1.简历制作简历统一用这个,技术栈+项目固定另外再加上个人的信息以及获奖情况(简要说明,技术栈这么写已经可以对于...
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09-25 14:35
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门头沟学院 Java
谈薪果然是勇敢者的游戏
美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果:被挂;被加面;通过。压迫感拉满到被询问期望薪资,脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了,当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看,巴拉巴拉一下”,暗示一下hr,不给ssp也行。事后,想了几天,很后悔当时舔得不够好,不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是,煎熬了几天还是收到意向了,秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏,哥们只是介于勇敢者和懦夫之间,谈薪时尝试勇敢出击,事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒,酒壮怂人胆。
mata川152:
面试不就这三种结果吗 还有啥选项
我的秋招日记
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09-28 22:01
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广西科技大学 IT技术支持
毕业生求职
合适才能收到offe...:
找桌面运维?
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11-01 18:42
华南师范大学 Java
offer 帮选 c++ or java
bg:211本大学里学的java,朝着后端开发方向学的。目前手上两个offer,薪资待遇大体差不多,考虑二选一。A公司:主要业务是做半导体相关的(规模10000+,跟华子有点关系),软件开发工程师,使用语言为c++,做一些半导体有关的软件。B公司:做erp一类软件的(规模1000+,面试时聊了下面试官说他们用到的中间件那些都蛮多的),Java开发工程师。自己的话对后端开发比较感兴趣。但是也想听听牛友们的看法,主要自己对c++的前景也不太了解。两者前景、以后跳槽的难易、上限(技术/薪资)如何?
投递华为等公司10个岗位
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