广联达人力岗位面试

一共面了70分钟深挖简历，手撕是旋转数组，要求多种解法面试期间面试官一直在敲键盘，感觉面试体验不是很好...

来之前心里做好了准备 但没想到会这么惨找了一个月工作 面试了三十家 0 offer好消息：有过的 坏消息：私人助理灰色岗位财务行政运营都投 石沉大海 开始的一阵每场面试都会全身正装+全妆+熬夜做面试功课 顶着三十多度大热天到处跑面试 不是被几分钟打发刷KPI就是压榨加班工作内容不符 不是嫌弃应届生没经验 就是面试都好好的总是被夸“你还挺不错的”结果回去都无任何回应 以为机会都是争取来的 再码好诚意小作文再争取的无数次后 终究换来一句“还是不适合”到现在已经完全麻了 精气神也被磨灭没了民本没经验的应届生像路边居无定所的野狗时间过去了这么久 已经支撑不起深圳的生活成本了 脑子里闪过一个想法 不是我想走捷径 而是真的无路可走求大佬内推 求求！！不想刷boss直骗智联招笑前程堪忧了 不是我不想努力了 是努力也根本没有用

兄弟们我是28届双非本，本来想着投投简历试试，完全没想着会有什么好结果，简历上写了两个烂大街的项目，结果上午投的快手，下午就有人加我微信说是要内推我，这是不是骗子啊

1. 很多人说 `HashMap` 的实现是“数组+链表/红黑树”。当一个新元素放进来的时候，它具体是怎么决定自己落在数组的哪个位置？又是在什么时候，链表会“升级”成红黑树？2. 如果 `HashMap` 在多线程下使用，可能会出什么问题？ `ConcurrentHashMap` 是如何解决这些问题的？它的实现比 `Hashtable` 好在哪里？3. 很多并发工具的底层都用到了CAS（Compare-And-Swap）操作。你能用大白话解释一下CAS是怎么工作的吗？它为什么被称为“乐观锁”？4. 假设有一个单例模式的实现，用了“双重检查锁定”。为什么给实例变量加上 `volatile` 关键...