很多往届生还无工作，但是有些公司的转正实习都开放到27届了，资本家可算是发现了实习生好用又便宜

这个实习能去吗，公司规模是0-20人

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

昨天下午面的现在还没接到任何通知，问hr也不回😇😇问的问题很密集，没有任何思考时间。 个人觉得答得还可以，没有出现卡顿和大脑空白的情况（有一两处因为措辞失误卡了一下，但是也立马继续说下去了），反问环节问了一下反馈，说准备得挺充分，也提了一个建议。 要挂我能不能快点发个感谢信，字节跳动你就算是发感谢信给我我也只会怪自己的😅