27届双非100-499小厂面经-已OC已拒-3/19

很短，10多分钟视频面，应该是终面了，如果过了要去吗，业务是医疗有关的，看介绍是给医院做那种小程序app软件的。实习3k，租房吃饭和通勤估计就得干没了timeline:4.29投简历4.30约5.7面试5.7一面技术5.9hr面——————————————————————————1.一分钟自我介绍2.大学期间有无社团，班委经历（我是i人都没有）接着:看起来你大学活动比较单薄（我说初高中课代表当腻了，大学享受享受）有送过外卖等兼职是吧，了解。有游戏代练经历，很爱玩游戏吗（我说不是爱玩，是真穷，代练还方便点）3.绩点不错（其实均分也就85+）4.家庭情况5.工作时间（早九晚六双休，月薪3k，无房补餐补）6.技术部情况（严格前后端分离，你说你有前端经验，可以，我们虽然招的是后端，但希望也能了解前端）技术部30来人，适合去吗7.实习生培养情况（对实习比较重视，类似于管培生，希望能一直实习到毕业转正考核，如果是打算短时间实习，那可能不符合我们期望）8.如果实习期间有更好的公司的面试，你会怎么办，直接说你心中的想法（我说我如果那时候很自信，然后公司又真的很好，那我会去面试）9.还有什么想问的吗（我问我去实习的部门，然后hr讲了整个公司的各种结构，一面面试官好像就是我的mentor）10.好了，感谢你的时间，我还要和面试官那里沟通，可能下周出结果。——————————————————————————有点纠结，找了快2个月就这么一家流程走完了的，但薪资3k又感觉一个月存不了点钱，就算转正估计也没多少（up还有点小野心）。没有敲门砖，摸不到好待遇/含金量高的公司，累了   

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，南邮26届C++后端选手暑期实习颗粒无收，二面项目场景题屡挂怎么办？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：老师您好，我是26届南邮本CPP后端项目，目前暑期实习仍然颗粒无收，做的项目也是比较烂大街的rpc和群聊服务器项目，cpp基础、网络、OS、redis、MySQL这些八股方面没什么问题，但进二面总是挂在了根据项目提出的场景题上面，因为CPP的就业方向太广了，也没有具体的兴趣导向，前两周还学了go，但是没写go项目，现在想转Java好像又来不及了，陷入这个进退两难手足无措的地步，想请老师替我解惑。...

问：ArrayList底层答：基于数组实现，查询时间复杂度 0(1)，插入O(n)，有扩容机制，扩容到原长度 1.5 倍，扩容先创建新数组然后移动转移数据。问：hashCode 和equals 区别答：hashCode是对象唯一哈希码，equals是通过比较对象成员变量值是否相等。（其实hashCode可能因为哈希冲突不唯一，Object的equals是比较地址，只是大部分类会重写为比较内容，==是比较地址）问：StringBuilder和 StringBuffer 区别答：在字符串拼接上性能有差异（其实应该答线程安全，Buffer是线程安全的所以性能上会有额外开销）问：如何保证并发安全答：简单变量可用 CAS或原子类保证数据一致性，复杂业务通过加锁保证线程安全问：ArrayList线程安全吗答：不安全，应该使用 ConcurrentHashMap 等线程安全集合类，底层用 AQS 实现问：Mysql事务隔离级别和相应的问题答：读未提交、读已提交（RC）、可重复读（RR）、串行化，默认可重复读，通过加间隙锁避免幻读问：索引底层答：基于B+树实现，双向链表维护的多叉查找树，前后指针方便范围查询，节点存主键实现回表查询问：什么情况导致索引失效答：不符合最左前缀原则，like、!=、isnull 等等。（其实还有函数与运算操作也会导致索引失效）问：Redis 分布式锁底层答：忘记了（其实是setnx，真忘了）问：JVM内存结构答：程序计数器、方法区、常量池、堆和栈问：垃圾回收算法答：标记清除法(会产生内存碎片)，复制法(需多一倍空闲空间，无内存碎片)。问：讲讲AOP答：面向切面编程，用来增强方法，通过找到切入点，选择通知类型增强方法，通过动态代理，调用动态代理的方法问：Spring Bean 生命周期答：不会（没背Spring八股）问：超卖问题答：乐观锁解决，原理类似 CAS，先检查优惠券数量是否与原数量一致，再进行减一操作，但高并发下可能成功率会很低。（其实优化了不需要一致，只要剩余数大于0都会扣库存）问：消息队列推送消息如何保证不重复答：生产者去重，发送消息前筛掉发送过的消息（其实RocketMQ自身具备消息去重功能，通过生产者组内的唯一标识和消息的全局唯一标识，在 Broker 端对消息进行去重处理）最后经典问我27怎么就找实习学校同意吗，然后问我福州的为什么选择投珠海，然后就跟我说结束了让我等通知估计是挂了，答的太烂了，没岗位介绍也没反问机会，还跟我强调3天没回复就是落选了准备太不充分了，一定要把自己简历吃透，被自己写的东西问倒可太丢脸了————————————————二编后续经理二面，讲了公司大致业务和实习生安排。公司感觉大概是面向海外的外包业务，招实习生进来一般不会接触公司业务，是几个人的实习生小团队跟着ld研究课题进行技术迭代，后面有个业务是类似社区的可能会让我接触，ld说跟我的黑马点评有点像，想把我往那方面培养？原本我这么早就投暑期日常实习是想着熟悉面试流程，面着玩，结果OC了，我想着没法立刻过去，想拒掉的，结果经理很包容，跟我说可以期末考后再去。那我后续可能还是接着面，拿到offer我就摊牌说暑假才能去，最后选一个最合适的吧，后续应该会开个帖子来问下大家意见一起选一下

100-499人一轮笔试 Java选择题和一道算法二轮笔试是一个智力题 题目贴下面了第三轮是群体面试自我介绍乐观锁具体怎么实现基于直接扣减redis库存的情况下（判断库存是否大于零）五人抢一单怎么避免超卖在Java中实现MySQL的事务有那些途径启动一个项目的方式有哪些部署流程说一下总结：对乐观锁的理解不足 被面试官抓住这个点狠狠的拷打了 在项目中的具体操作需要多上手操作一下 如部署和启动项目注：回去也是恶补了一下锁 锁怎么这么多呀😭