无锡雪浪云 功能测试招聘
功能测试师
无锡 | 2年以上 | 本科及以上
职位描述 :
1. 负责公司交付项目的测试。
2. 按照项目进度要求,完成测试用例的编写和执行。
3. 进行缺陷跟踪,完成项目测试报告的编写。
4. 负责完成相关文档的编写。
职位要求:
1. 2年以上测试经验,计算机或相关专业本科以上学历。
2. 精通功能测试,性能测试,系统测试等软件测试流程,掌握测试用例设计方法和技巧。
3. 合理、准确评估项目的测试周期,指定测试策略,按照项目计划完成测试任务。
联系人:清如
欢迎投简历至 邮箱:qingru.lyt@xuelangyun.com
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1. 负责公司交付项目的测试。
2. 按照项目进度要求,完成测试用例的编写和执行。
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4. 负责完成相关文档的编写。
职位要求:
1. 2年以上测试经验,计算机或相关专业本科以上学历。
2. 精通功能测试,性能测试,系统测试等软件测试流程,掌握测试用例设计方法和技巧。
3. 合理、准确评估项目的测试周期,指定测试策略,按照项目计划完成测试任务。
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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