面试心得

急急急急急  

📍面试公司：中科创达🕐面试时间：2026.3.27 15：00💻面试岗位：java开发 实际进去做安卓车机开发❓面试问题：1.自我介绍2.问一下实习3.工作强度4.怎么获取信息5.AI使用6.查户口7.期望薪资8.反问🙌面试感想：依旧外包啊，想找一家自研还是。进去不如牛马了加班是常态，薪资也不高

简历好像被卡流程了，求vivoHR联系方式

公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试，在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中，通常认为通过技术面试了，后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此，我们习惯性地把精力投入到技术面试，而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错，可后来一直没有回音？也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧，希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题，有一句话是说技术面试看你做事，人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职？ 离职原因...