选择行业岗位

投递optiver主要是想体验一下顶级外企的面试流程，当然如果有机会的话还是许愿面试能走的远一点。1. 3月份投递了之后收到oa测试，oa包括2h编程+20选择+智力测试之类的小游戏，完成需要三个小时左右，oa部分通过了所有测试用例。2. 周末做的oa，工作日收到了约面邮件，第一轮是hr面，预估时间半小时，因为时间问题oa和hr phone call我都申请了一次延迟，而且都收到了回复，体验非常好。hr面大概半小时，时间很精准，全英文面试，可能也会顺带考察英文水平，面试官口语不算native，但是非常流畅可以看出很有水平。总体上体验了一下顶尖量化外企的面试，不抱希望期待的期待下一轮。 #实习#  #面试#      

本人是微电子28所里的一所2，导师课题是与micro-led相关的，给了两个研究方向，第一种是做PCB背板设计，做像素驱动电路，第二种是设计驱动电路，并将其集成化，做成一个芯片，导师说平时用的是FPGA驱动，但是FPGA太大了，所以现在想用ASIC把这个驱动做成一个芯片，后续会给我流片机会，但是我担心毕业前不一定能流片成功，导师说如果选第二种的话现在就可以买模组开始尝试着点亮，其实还有一个方向就是做图像处理的算法，研二之后就可以去深圳TCL实习，但是现在算法那么卷，所以我给pass了，请问选哪一种研究方向会好一些呢？

#optiver# 第二轮面试之后两周毫无跟进…发帖找找牛友以3.20收到海笔为基准+0week 做完笔试，代码题样例都过了，选择题做的一般因为前面做太慢，小游戏玩的还可以赶在工作日收到hr面试邮件 自己选择时间段+1week hr电话面试 英文简单聊聊（非技术内容）面完之后几天约了技术面+2week 第一轮技术面 也是全英文沟通过了几天约了二面+3week 第二轮技术面 然后就没消息了

入职三星半导体已经有一段时间了，做的是半导体封装产品开发工程师，分享一下我对这家公司的真实感受。首先说说公司的优点。三星在内部培训方面非常大方，提供各种学习课程，包括内部系统学分课程和外部讲师授课，还定期举办各种健康讲座。公司还有完善的晋升通道和友爱的工作氛围，让每个人都可以发挥所长。此外，薪酬待遇也很有竞争力，公司还提供丰富的福利待遇，包括商业保险、带薪年假、餐费补贴等。团建活动也很丰富，每周五都有活动，让员工可以放松娱乐。关于工作节奏和压力，外企不提倡加班，所以基本上都能准时下班，让人感到很轻松。公司对女性员工也非常友好，提供女员工休息室和员工内购福利。医疗保险也很好用，公司还有商业补充医...