寒武纪26届春招实习内推

【华为 ICT BG计算产品线27 届实习生招聘】岗位开放投递啦[庆祝][庆祝][庆祝]【部门介绍】部门致力于构建鲲鹏和昇腾计算产业， 打造开放的计算产业生态，构筑中国坚实的算力底座。＞在这里，你将有机会深度接触到 AI，大模型训练和推理等业界热点的前沿技术；＞在这里，你将有机会参与全生态的创新，与千行百业的领袖人物直面对话【岗位投递指南】1.登录华为招聘官网 career.huawei.com，注册并上传个人简历2. 选择校园招聘-实习生3.选择心仪岗位:1）AI 类：AI 软开、 AI infra、AI 算法、 AI 应用等2）软开类：软件开发工程师-通用软件，嵌入式软件3）算法类：媒体算法4.第一意向部门选择:“ICT BG”-“计算产品线”【联系 HR】简历投递成功后，姓名和手机号或者 CV 简历编号发给对接HR，以方便跟进后续机考和面试流程哈。

1.单核情况下，一个低等级的fifo任务再跑，高优先级的rt任务能抢占吗，以及tasklet访问临界区要用什么锁2. 分配8mb物理内存可以用什么分配，cma是什么，cma的内存从哪里来的3. trace和KProbe原理，trustzone tee os和atf什么关系4.fork的流程5.fork后进行的虚拟时间是怎么样的，cfs调度下，任务换核后虚拟时间怎么变

💻面试岗位：PCG产品策划第一次参加群面，大家的履历都好厉害面试题和产品设计相关，但不是常规题。在面试官最后总结时，感觉这题有些偏人文，甚至让我梦回高中zz和语文审题技巧。大厂的面试题还是很灵活多变的。是上午场，签到后先在一个演播厅等待hr带领各个组别去到单独的会议室，后面的流程就不赘述了在25min的讨论时间里，我们组没有明确的leader，只有做阶段性总结的人和timer（最后五分钟cue了一次时间版)。真实面试中确实不一定会有明确的分工，可能大家都不想表现的太强势。这一次群面我们没有人提出整个框架的搭建，还挺可惜的，整个组有点悬了我发言比较少，在每次发言结束后应该加上一些建设性意见或者说可以从XX角度思考，以继续推动进度。以及自己的发言和思维没有很结构化。后面面试官说我们miss了一个大角度，其实在讨论中途我想到了这个角度，但只是想了一下，觉得讨论已经进展到一个程度了，提出这个角度像要重新开始，就没提出。希望不要全军覆没吧，还是挺想进后面的流程的，不过随缘吧等后续结果出了会再补充 群 人 腾讯#二编：果然挂了，暑假转正实习面试真的竞争很大，组员大多是研究生在读，甚至有的已经博士毕业了。本科生优势确实相对不

求问下大家，虾皮 HR 面一般好过吗？我现在还没面到 HR，先来牛客取取经，想提前看看大概会问啥、刷人多不多。岗位是后端开发，不知道虾皮 HR 面是不是主要聊求职动机、职业规划、薪资这些。想问下过来人：虾皮 HR 面挂人多吗？一般会问哪些问题？需要特别注意什么？有经验的朋友麻烦分享一下，感谢！