👕 总的来说，SHEIN，算是时尚界的黑马，近年来在国内外的知名度都水涨船高。同时，企业文化也蛮OK面试可以全程线上！整体沟通也都蛮高效和专业的！宝子们可以冲！！1️⃣工作感受：到底卷不卷？ 入职前听说SHEIN统一242着实捏把汗，入职后才发现商品中心并没有强制242（网上的东西别全信hhh)，但是加班是肯定的，不过没有强制加班；会有人卷到今日事今日毕，你觉得不耽误进度按时下班第二天做也可以，想躺平的人不适合进SHEIN。 2️⃣工作量：真的做不完吗？ 分部门，Gmv贡献最多的工作量最多，奖金也多，因为业务量大，反之业务量小的基本不怎么加班；朋友在业务量不多的服装线做跟单，基本每天到点下班。黑五除外整体来说工作量挺大的，不想加班就效率至上。 3️⃣工作环境&福利 整体环境不错，base广州四海城这栋一共24楼，每楼配备茶水间，有冰柜微波炉咖啡机贩卖机等等。茶水间有免费的咖啡豆，茶包，部门会有经费用于购置零食和下午茶以及聚餐，部门里有女神箱和药箱（解决女生生理期的物品）🥰 4️⃣槽点 上下班高峰期的电梯好挤 午休一个小时好短 10-12月是单休 其他目前觉得都还好🧐全球超级独角兽SHEIN25届春招网申开启（秋招投递结果不影响春招投递！）关于Shein：全球领先的时尚和生活方式在线零售商，服务于150+个国家和地区，2022&2023全球购物App下载量TOP1校招岗位：1、信息技术类（JAVA/后台开发/安全工程师、产品专员）2、国际物流与仓储类（全球交付管培、国际仓储管培）3、职能管理类（项目管理专员）工作地点：广州、南京、深圳、上海、肇庆等内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/shein/2932?recommendCode=DS23Cykh#/jobs【内推码】DS23Cykh（内推简历优先处理，可查询进度）（内推简历免筛选直接到笔试，全程进度跟进，有问题随时可提问）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽                                                                                                                                                                                                                

【元戎启行】2025届春招补录进行中内推方式：投递链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/deeproute/145894#/home【内推码】NTAW9FW 【需手动填写】【公司介绍】【深圳元戎启行科技有限公司】是一家专注于研发和应用高阶智能驾驶技术的科技公司，由人工智能博士周光带领团队于2019年创立。核心团队有着丰富的技术研发和商业化经验，汇集了清华、北大、剑桥、哥伦比亚、斯坦福、卡耐基·梅隆等国内外名校的硕博士，以及曾供职于谷歌、微软、福特、通用、Intel、Waymo、Cruise、百度、腾讯等世界顶尖科技公司的精英，覆盖自动驾驶技术的各个模块。【工作地点】深圳、上海- 日常福利  - 弹性上班、六险一金 - 餐补夜宵券、24h零食饮料供应  - 定期年度体检  - 每周兴趣协会活动（公司承担费用）   - 每月生日会、季度团建、公益活动、各大节日、入职周年纪念活动及周边礼包 - 成长与发展   - 每年2次晋升通道，明确的职业发展路径  - 定期组内或公司级前沿技术、行业信息分享培训                                                                                                                                                                                                                                                                        

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑惑，很开心 和+1 沟通很顺畅，一是我刚入职就和她确认了沟通风格，二是我会主动表达自己的一些困惑，寻求帮助。当我不知道怎么和其他团队TL 开展协同的时候，她也会帮我丝滑落地 另外有几个我师兄给的tips： ❶抛开对情绪的关注，过分关注对方是老员工or说了句什么重话or质疑了什么，就没法协作了 ❷即使不喜欢，在该刷存在感的时候也得刷 ❸等过了前半年蜜月期，也许你也会感到工作很痛苦 新环境让我的状态好了很多，或许是因为还在蜜月期，or团队的风格，or只是还没接触到那么多人和事儿，我也不确定从多久后开始，我也会感到烦躁、痛苦。 那，既然不知道，当然是能快乐一天是一天啦～ 还有就是，我相信这一次的转变，我个人在心境上的调整和成长也起到了很大的作用。 无论世界怎样，把情绪掌握在自己手中。阿里云2026届可转正实习生招聘正式开启！【公司介绍】阿里云是全球领先的云计算及人工智能科技公司，坚持让计算成为公共服务，助力全球客户加速价值创新。【招聘岗位】技术类、运营类、设计类、营销类、产品类、内容类、职能类等（每位同学仅有1次投递机会，2个意向）【工作地点】杭州、北京、上海、深圳、成都等城市【面向人群】海内外院校2026届毕业生，毕业时间在2025年11月-2026年10月内【内推步骤】点击「内推链接」开启内推->查看内推职位/部门->提交个人信息->点击邮件内链接确认接受内推，补充意向并完善简历->内推成功🎁内推一键投递:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=yzYD/K3PP/D42kc4e1WhOePAeAX7co5ZGo9MaGDwhhQ=    （内推简历优先筛选，后续有疑问/流程问题欢迎联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态                                                                                                                                                                              

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