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今天会有offer嘛
2024-09-10 13:04
门头沟学院 golang
发布于北京
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小米笔试流程卡住
可是我还没有参加过笔试诶?一直卡住是怎么回事
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鼠鼠心态完全放平
厦门大学 产品经理
流程终止了
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发布于 2024-09-10 23:56
福建
联影孝子
湖南大学 Python
等19号的笔试
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发布于 2024-09-15 19:35
湖南
感谢信收集大师
门头沟学院 单片机
周三才有笔试
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发布于 2024-09-15 00:55
重庆
mabanana
门头沟学院 C++
可能下一批笔试还没到?再等等看
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发布于 2024-09-12 10:16
陕西
爱闹的笑笑
中国科学技术大学 通信技术工程师
这个就是等待笔试,笔试过了会进入到评估环节
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发布于 2024-09-11 19:36
安徽
牛客457945375号
西安电子科技大学 Java
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发布于 2024-09-11 12:34
北京
成功路上的堡垒
中山大学 C++
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发布于 2024-09-10 21:11
广东
炒鸡想进大厂
重庆工程学院 深度学习
加一,我也这样
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发布于 2024-09-10 16:11
重庆
V进厂倒计时
广东轻工职业技术学院 护士
小米好像笔试过了吧
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发布于 2024-09-10 14:20
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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04-03 09:29
门头沟学院 Java
明着不说,背地里把你筛得底朝天
秋招跑了小半年,我算是看透了,现在的招聘,明面上的JD写得比唱的还好听,什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”,背地里全是隐形歧视,条条框框能给你列几十条,你连怎么死的都不知道!今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来,看看你们有没有遇到过同款离谱操作!1. 学历歧视:JD写着本科及以上,实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视,没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历,计算机相关专业”,结果呢?人家的系统直接给你分三六九等:985先看,211备选,双非直接扔垃圾桶,专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科,秋招海投了上百家,80%都是已读不回,内推的学长跟我说,很...
你觉得第一学历对求职有影...
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03-30 23:51
门头沟学院 C++
实习
这个简历能去找实习了吗
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04-03 14:07
已编辑
门头沟学院 C++
到底什么样的简历才会有面试
目前各个大厂都投了,就快手给面了其他都在初筛泡池子。是不是简历太不对口了。有没有大佬给看看,这么差的简历是不是不配找工作啊😭😭加更字节简历挂快手一面生死未卜其他泡池子加更3.25快手一面过wxg约面3.26wxg 很明显 kpi 面上来五道题,mid hard 都有,然后随便问点八股就走了。3.29拼多多笔试 ak携程笔试 a3.33.30美团约面快手二面4.1快手 oc字节约面腾讯约二面4.3拼多多约面美团一面腾讯二面
胡夫金字塔:
感觉最难的就是简历筛选,我快被简历挂麻了,每次投快手,就简历挂。。。
职能管理面试记录
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04-03 16:03
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门头沟学院 Java
银行老学长带来点春招信息差
大家好,我是24届985硕,毕业加入厦门银行,目前已经有2年了,今天想用我的经历,给大家分享点春招信息差。 先说结论,如果银行某个岗位有确定的培养路径+发展路线,那可以无脑冲。 因为只有我自己知道如果没有这两项,会有多艰难。记得两年前我入职时,我们还没有管培生体系。我是从“科技部新人”一步步摸过来的:轮岗靠申请、项目靠抢、导师靠缘分。 说实话,前半年我挺羡慕互联网大厂的“系统化培养”的。 但今年不一样了。行里第一次设立科技管培生,我看到了我们这批“老员工”当年踩过的坑,正在被填平: 轮岗不再靠运气:管培生会轮换核心部门和岗位,每个阶段有明确的学习地图;导师不再靠缘分:每个管培生配一位导师,...
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