联想测开二面 面经

技术官和hr一起面的,约的半个小时,实际15分钟就结束了感觉好悬,以为二面要拷打项目的,完全没准备hr面的内容
首先先中文自我介绍
简单介绍了一下项目
技术官问的,你觉得做测试需要怎么样的能力(首先需要知识面广,然后需要有刨根问底的精神)
hr开始拷问,简历上没有实习经历,为什么?
你身边的同学的情况?
找工作的时候看中哪些情况?
遇到最困难的事,如何解决的?
你的性格怎么样?
比较喜欢怎么样的同事的氛围?
不喜欢怎么样的氛围?

反问
具体是哪个部门?(还不确定,现在是qa大部门招聘)
实习生的培养模式?(一对一导师带)
——————更新一下——————
挂了

全部评论
佬,你一面完多久约的二面呀,求timeline
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发布于 2024-04-19 13:44 广东
怎么和我一面问的问题一样😮
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发布于 2024-09-19 15:28 北京
佬,简历上的项目是测试还是开发呀
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发布于 2024-05-12 18:14 湖南
有联想HR联系方式么,求一个,感谢大佬
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发布于 2024-05-10 17:10 陕西
请问二面有英文问答吗
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发布于 2024-05-09 14:48 江苏
请问佬,一面时候,英文问答都问了些什么呢?
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发布于 2024-04-23 15:03 陕西
流程好快,我19一面还在等结果
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发布于 2024-04-23 08:56 内蒙古
佬 请问联想测开笔试有算法题吗?
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发布于 2024-04-22 10:54 美国
跟我一样,我也是差不多这么个情况,我17号面的
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发布于 2024-04-21 09:49 云南
佬二面有手撕吗,二面有结果了吗
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发布于 2024-04-20 21:37 四川
佬oc了吗,我是二面结束好久没动静
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发布于 2024-04-20 09:32 湖南
佬感觉是在我前面面的
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发布于 2024-04-19 15:11 广东

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base 上海 9.19 40min 全程结合部门业务(服务器)问项目经历的延伸问题。一开始还没自我介绍对面就开了个小玩笑,整场氛围非常不错,双方交流感很强。面试官会很详细并清晰地描述了问题背景,但我的回忆+文字版可能不大清晰😂。以下问题依旧与个人项目经历强相关,问题本身参考意义不大,但面试官提问的逻辑大家可以参考下:1. 确认base地个人倾向2. 从驱动角度来看(看我近期做总线驱动居多),比如iic设备出现各种通信问题,如何快速定位是哪个层面的问题(我回答的基本是我当时开发过程中debug的整体思路+例子)3. 以上提到的更像是开发过程中遇到这些问题,如果是开发之后验证过了也交付了,但客户那边就是出现了问题,返回了一个与这个模块有关的奇怪bug,这个bug可能是单次偶发的,如果你作为这个模块的owner,如何定位问题点(先按临场想到的点小说了一下,后感觉没说到点,就请面试官再进一步描述一下)4. 比如说,有没有什么办法去做一些保护现场的动作,你能不能现发挥想到什么具体办法,比如说可以做一些类似快照的方案也好,或者对这种错误上传的机制(刚好在第一段实习中有维护过一个专门做产线中机器日志上传的服务器,延展说了下自己的想法)5. 当用户态已经感知到内核模块异常,现在想让内核把异常时刻的整个上下文状态做大部分的保存,从以上用户态到内核态的通知你有什么方案6. iic是否支持多主多从,多主时,如何确保通信稳定正确(iic的仲裁机制)7. 当iic总线上出现两个地址重复的从设备会是什么场景会出问题吗8. 开问另一段实习:CI/CD架构相关内容并根据回答追问(具体问题不大记得了)开问一段竞赛经历:9. 用qemu做了什么10. 你认为qemu在嵌入式工程师工作中真正的帮助之处在?11. 在定制化qemu方面,比如说用qemu模拟具体硬件环境后,在一个bus上增加一个设备,仅在模拟环境中验证对应模块能否正常run起来,这个是可以实现的吗?12. 在系统启动时,是在哪个阶段加载dts,对dtb了解吗13. 反问:根据一面反问的介绍,进一步问部门技术点问后续流程:按基本规划,二面就是终面,但等十月都面完后如果hc不够用的话也有可能会有三面
发面经攒人品
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