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Q: 华为机考会不会筛人？形式是什么？ A: 会。25 年秋招新增 AI 方向。  开发方向：3 道编程题（100/200/300 分），达到 150 分通过。 AI 方向：20 题选择（150 分）+ 2 道 AI 编程（150 分、300 分），达到 180 分通过。  Q: 机考的评分是怎么计算的？ A: 按测试通过比例给分（与多数互联网大厂在牛客的笔试一致）。例如满分 100 分、通过 40% 测试点，则该题得分为 100×40% = 40 分。 Q: 多次提交按哪一次来给分？ A: 按该题的最高得分计算。若第 1 次通过 40%，第 2 次通过 20%，最终计分仍是 40 分。 Q:...

来之前心里做好了准备 但没想到会这么惨找了一个月工作 面试了三十家 0 offer好消息：有过的 坏消息：私人助理灰色岗位财务行政运营都投 石沉大海 开始的一阵每场面试都会全身正装+全妆+熬夜做面试功课 顶着三十多度大热天到处跑面试 不是被几分钟打发刷KPI就是压榨加班工作内容不符 不是嫌弃应届生没经验 就是面试都好好的总是被夸“你还挺不错的”结果回去都无任何回应 以为机会都是争取来的 再码好诚意小作文再争取的无数次后 终究换来一句“还是不适合”到现在已经完全麻了 精气神也被磨灭没了民本没经验的应届生像路边居无定所的野狗时间过去了这么久 已经支撑不起深圳的生活成本了 脑子里闪过一个想法 不是我想走捷径 而是真的无路可走求大佬内推 求求！！不想刷boss直骗智联招笑前程堪忧了 不是我不想努力了 是努力也根本没有用

请大家帮帮看看简历其实简历上写的东西我也不是很了解，害怕收不到面试，也害怕收到面试被问住现在我有两个选择，今年参与秋招，或者延毕参加下一年秋招（多一年时间去实习）大家有什么建议

如题，前期大佬是不是比较多，容易成为炮灰啊