极限2️⃣选1️⃣!!求助

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一个很不错国企 一个行业龙头 看图对比
跪求大佬指点迷津

国企核心子公司 矿产合金海外销售 亚太区 出差岗 都国资委配置 有补贴 七险二金 12%顶格交  年终奖丰厚 hr说第一年全包18w左右  包吃住(但合同没写那么多 且分别第4 8个月有考核 一般都是通过的

三一重工海外销售 未定区域 外派岗位 固薪 13k ➕ 1-4个月年终奖+驻外补贴+随任补贴+销售提成。五险按当地平均基数缴纳,公积金按固定的8%。进来就签订三年的劳动合同,试用期三个月,试用期工资按80%发放。
国内培训三个月 产品知识 分客户等,直接外派 说是欧洲 澳洲 补贴包吃 住包  两国假期一起休 (不懂工作强度和国家怎么定

国企base地比较喜欢 但离家远,三一离家很近 但外派 几个月半年

#海外#  #我的工作日记#  #外派生活#  #选offer#
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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