1. 先给工作定个 “通俗人设”：不是 “写代码的”，是软件开发工程师（提高一个逼格档次）别一上来就说 “我写代码”，家人可能会联想到 “修电脑的” 或者 “打游戏的”。可以直接用他们懂的职业类比，一句话拉近距离，感觉你工作有点low。对爸妈说：“我就像家里装修时的木工 + 电工，不过我装的不是房子，是手机里的 APP、你用的购物软件。软件里点一下就能付款、刷视频不卡，背后都是我和同事们‘搭框架、接线路’弄好的。”对爷爷奶奶说：“您平时用微信发语音、看天气预报，这些功能能正常用，就像家里的电视能正常看节目一样。我就是负责‘保养’这些功能的人，要是哪里点不开、用着卡，我就去‘修’好它。”2. 把...

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

不针对HR本人，但这确实是神人公司、神人面试自我介绍成绩怎样？挂过科吗？现在还有课程和学业上的安排吗？考研原因？有读博打算吗？有考公、事业单位、国企的打算吗？父母的态度哪里人？家庭基本情况？是否单身？投武汉，工作地点自己、家人的观点？什么时候开始找工作的？面试了哪些？拿到哪些比较合适的offer？主要哪些行业和岗位主要城市哪些？其中有没有偏好选择企业最看重的三个点三方面分别有怎样的期望哪些渠道了解到公司的？对公司有哪些了解？ 为什么投递？了解互联网公司的工作强度吗？实习的工作时间大概什么样？个人怎么看待？能接受吗？个人能接受的常量化的工作节奏？具体点，几点上班、几点下班、每周几天期望薪资（答：...