拼多多
第二题那个送玫瑰的
为什么我测了几个用例都对了,就是通过0%啊啊
为什么我测了几个用例都对了,就是通过0%啊啊
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我们可能是把花的富有程度想象的过于不乐观了
不是最大的几个间隔数乘起来吗?不过是不是得用long long,这个可能超int的,取模最后也要加自身再取不然可能负的。考的时候反正全没想起来
我也,第一题也是,怎么测都觉得没问题,然后通过0%,2小时做了个寂寞
1+0.1+0.73+0
第二题一开始也是0%,后面发现好像是我二分写错了
一样,测了好几个都过了,提交就是0%
对了2.7还有戏吗
一样,我显示是超时,但没有n小的样例吗,一个都不过
我第一题也是测得没问题但是通过百分之二十。。。
为什么过不了
一样,第二题怎么测都是0
一模一样。。。
已老实
我也是,而且我还测试了边界,都每问题的,我还问客服了
已老实
一样
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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