对于 Java 程序员而言，项目是简历与面试的核心竞争力。仅停留在 CRUD 或 Demo 级项目，很难体现工程化能力与架构思维。“黑马点评” 这个项目相信对于很多人来说并不陌生，甚至它是很多人开始学习 Java 语言的启蒙实战项目，也有不少人用它去面试，拿到了 Offer。它把“八股文”转化为可落地的工程方案：不背答案，直接在项目中应用与验证。黑马点评项目介绍黑马点评是“本地生活与商户运营”场景的综合实战项目，包含商户浏览与查询、优惠券发放与抢购、达人探店、好友关注、签到与 UV 统计等核心业务。围绕“高并发下的优惠券秒杀”与“热点查询”的真实问题，提供端到端的稳定性与一致性解决方案。黑马点...

大家觉得能拿多少

夯：小红书。  小红书今年绝对的一厂之下，万厂之上，绝绝对对的王者，一夜登顶！！顶级：百度，字节。 字节还是一如既往的稳，但是拿的是健康和命去换啊，出了字节确实找不到这么待遇好的岗位。百度还挺意外的……人上人：京东。东哥今年给了挺多白菜的，但是听说部分给的还行，也算差强人意吧。NPC：鹅厂。鹅厂今年真的，失去了往日的光彩，感觉已经成为路人了，曾今的有鹅选鹅还可行吗。拉：美团。 今年这的被恶心坏了，如果说小红书今年给大家吃了一顿满汉全席，美团今年给大家吃了一坨shi。简直是无语，比白菜还白菜，美团一生黑！！

2025 年的求职季，比很多人预期得更难。从寒冬逐渐变“冻土”，公司招聘名额缩减、岗位要求提高、投递量却暴涨，结果就是：岗位没变多，竞争却翻倍了。为什么会这样？01. 企业越来越谨慎今年不少公司都把“降本增效”挂在嘴边，能不招就不招，能压一个人干三个人的活也继续压。以前是“宁缺毋滥”，现在干脆“能不招就不招”。02. 技能门槛被再次拉高同一个岗位，2020 年可能要求熟悉 A、B 两项技能；2025 年却变成：A 要精通、B 要熟练、最好还懂点 C、D，顺便能自驱、有项目、有亮点。一句话：岗位没变，但要求越来越像“全能工程师”。03. 校招挤社招，新人旧人一起卷校招生数量持续增长，但企业岗位数...