9月9日 17:00    迈瑞一面：（30min）  1、自我介绍 2、实习经历介绍，讲了讲实习期间做的项目、工作内容。 3、项目介绍，问了问总线相关的，大部分时间是自己在介绍。 4、多态是什么？ 一开始听到这个蒙了，居然问八股了，由于没用过C++，我就回答了JAVA的多态，顺带解释了继承。 5、多线程，死锁是什么，为什么会造成死锁？死锁的解决办法？ 首先问了多线程，项目中的多线程。 后面解释了什么是死锁，以及造成死锁的原因，（四个条件，互斥、占有和等待、不可抢占、环路等待。） 有什么方法解决死锁？我首先回答了一个鸵鸟策略，面试官突然说：什么？不管死锁？很惊讶。我表示，如果死锁的影响不大，可以当做没有死锁发生，因为检测也需要资源。 后面我就说还有其他策略，就是死锁的四个条件，破坏其中一个即可。分别都讲了一下，比如将资源改为共享资源、可以抢占之类的。 6、设计模式：代理模式、单例模式之类的八股。   反问：后续流程  二面+线下综合素质面        9月15日 17:00 迈瑞二面：（30min） 1、自我介绍 2、项目介绍，一个一个扣，基本上都是说这个项目，具体细节等。 系统的驱动部分、信号采集部分、传输部分等，扣得比较细。 3、实习项目，同样扣得比较细，还问了实习期间最具挑战性的事情，遇到什么困难，如何解决之类的。 反问：迈瑞部门构成：三大部门  生命安全部   超声影像、共振部门   体外诊断部（各种医疗器械） 我还问了线下面试的事情，面试官表示他只听说西安有，深圳应该没有，因为疫情封校出不去，肯定不会应为线下面试的原因就不给Offer啥的。 4、问我想做什么类型的工作，偏底层还是偏上层，我说偏上层吧，他说那可能就需要和部门人协调，毕竟大公司都是一个人负责一部分，不会说一个人负责所有， 比如我做软件，偏上层就肯定需要和硬件之类的同事沟通啥的，问我个人对于这个的看法，如何沟通之类的。   总结：迈瑞的面试非常注重项目，扣细节比较深，面试官水平也很高，很和善，总体体验很不错。       ==============================更新================================    9月24日线下面试，说是主管之类的面试，还得穿的商务点……吐了。       ==============================更新================================   9月24日   线下面：3面（20min）： 1、自我介绍（直接穿着休闲衣服过来了） 2、对于深圳有什么看法？别人都说深圳卷，你怎么看？为什么想来深圳？（深圳年轻人多，机会多，比较活跃，没有小地方那么多条条框框，自己想来大城市之类的。） 3、实习介绍，原本以为只是一笔带过，但是面试官是懂技术的，所以就在问具体流程，实习项目就介绍了10分钟。    4、读过什么书？对你影响最大的书籍是什么？    5、是否喜欢运动？ 6、问我目前有的Offer。问怎么抉择行业？我说比较看好通信、医疗、新能源之类的，这是我择业的主要标准。 7、读大学到现在最困难的事情？ 8、实习中遇到的最困难的事情，怎么解决的？  反问：后续大概什么时候有结果，他说大概10月份国庆之前会有谈薪的会议。 然后还问了，迈瑞没有分部门投递，那么具体工作如何分配？他说是根据业务来的，也会考虑个人技术栈之类的。  总结：第一次线下面试，面试官头发有点白，年纪估计40-50岁了，估计在这个领域有深耕过，很友善，一直对我微笑。基本上一直对视着他，和线上面试还是一种完全不同的体验。