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聊聊AI修改简历吧，豪哥在牛客帮牛油修改简历，大概得有百来号人了；场景各不相同，有找校招实习的、有跳槽的。今天用了下AI工具有些感触，分享给大家。先问个问题：“做简历的本质是什么？”“优化简历该怎么做？”给出答案：降低你意向岗位决策者对你的认知成本（理解这个答案，作为中心思想放到你整个求职流程中去，你会减少很多困惑）————分界线————开始正文，今天我用了两个工具来测试优化王同学的简历，A工具直接结合意向岗位JD与简历内容凭空造了一大堆项目经验；B工具逻辑是把王同学在【教培行业】的内容描述，转化为【互联网运营】的内容描述。本质没有改变王同学做这件事的业务逻辑；只是更好的让“意向岗位的HR和业务”理解王同学过往的工作经验和逻辑是否契合他们的工作。回到最开始的问题，AI可以修改简历，它的价值在于，击穿行业岗位间的信息壁垒，以更低的成本缩小人选与企业间的沟壑。