24届南大硕，求南京cpp岗实习

1 薪资水平整体偏低，成长天花板明显客户端开发的薪资水平在技术岗位中处于中下游，尤其是与后端、算法、大数据等热门方向相比差距显著。初级岗位的起薪尚可，但3-5年后的薪资增速明显放缓。大厂的高阶客户端岗位（如架构师）数量稀少，中小厂则往往不设专门的技术专家岗，导致多数客户端开发者在职业中期面临薪资停滞的困境。相比之下，后端开发者由于承担核心业务逻辑，更容易通过性能优化、架构升级等创造直接价值，薪资天花板明显更高。2 岗位内卷严重，竞争力门槛不断提高随着跨端技术（Flutter、React Native）的普及，企业对客户端开发者的要求从"精通原生"转向"全栈适配"。纯iOS或Android开发者竞争力下降，而具备跨端能力、熟悉前端技术（JavaScript/TypeScript）的候选人更受青睐。此外，大厂客户端岗位的招聘标准水涨船高，除了基础开发能力，还需掌握性能优化、复杂交互实现、底层原理（如Android Framework、iOS Runtime）等进阶技能，导致初级开发者入行难度加大。3 裁员潮下的高风险岗位在经济下行或业务收缩时，客户端团队往往是优化重灾区。由于客户端开发更偏向"实现层"而非"架构层"，其可替代性相对较高。许多公司会选择缩减原生团队，转而让前端或跨端开发者兼顾客户端需求。此外，超级App（如微信、支付宝）的小程序生态进一步挤压独立App的生存空间，导致纯客户端岗位需求持续萎缩。即便是在职开发者，也不得不面对"35岁危机"的严峻现实——技术迭代快、体力要求高，职业生命周期相对较短。4 转型困难，技术栈封闭性加剧职业风险客户端开发的技术栈（Swift/Kotlin）与其他领域（如后端、AI）差异较大，横向转型成本高昂。许多资深客户端开发者试图转向大前端或管理岗，但竞争激烈且成功率有限。相比之下，后端开发者更容易过渡到架构师、技术管理等岗位，算法工程师则可向数据分析、AI产品等方向拓展。客户端开发者若未能在早期积累跨领域能力，很容易陷入"高不成低不就"的职业困境。

做了两年多的辅导了。很多学生针对c++一直处于个困惑，比如上来就说要找c++后端的工作。每次听到这句话也是很无奈。我都好奇是什么样的人，有这么大的作用。告诉一堆应届生说用c++来搞后端，真的是害人不浅啊接下来，我就根据自己的经验分析下，什么样的人适合找用c++找编程工作，c++可以投递什么岗位，以及应届生应该怎么学习才能找到好工作。这几个维度来进行分析下什么样的人适合用c++找编程相关工作 我认为，主要两类人比较适合 ： 学历比较好，比如211、985硕；但是一直被老板或者别的事情占据自己大量的时间，导致自己无法投入大量的时间用于学技术。这个时候c++的优势就凸显出来了。c++最大的优势就是可...

985本大三在读，想开始学技术了，预计去港新读完授课硕之后回来找工作。目前考虑的方向有1.传统java/go 后端开发（好像特别卷，而且35岁危机非常严重） 2.C++ 存储/音视频/自动驾驶/游戏引擎 服务端 。希望未来能WLB，更多会倾向于制造业，央国企 ，银行，外企。有经验的学长们能给点建议吗？听说央国企技术栈主要是java，但是技术面难度和深度比较有限，那我能不能先学C++相关的内容找一份好点的实习，长线学习C++，秋招前再速通java后端？毕竟计网，数据库，算法都是不局限于语言的。

求内推，实在不知道先什么类型的工作了😅😅