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猫猫侠
2021-04-13 16:42
Michigan State University C++
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科大讯飞_算法工程师
科大讯飞26届提前批已开
看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了,有的明显简历还比较粗糙就投了,早投也不是这样的,至少都完善好,不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选,第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选,耐心等待就好(只能耐心等待了,现在招聘行情发拒绝信都难了) 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放,不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位:A...
投递科大讯飞等公司10个岗位
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06-26 22:13
华北理工大学 人力资源专员/助理
什么样的简历收到 offer 无数?
人一到了大三下.....想找个实习就这么难吗?
人力小鱼姐:
实习经历没有什么含金量,咖啡店员迎宾这种就别写了,其他两段包装一下 想找人力相关的话,总结一下个人优势,结合校园经历里有相关性的部分,加一段自我评价
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06-26 22:20
门头沟学院 Java
奇怪
怎么老是有这种啊
码农索隆:
让你把简历发给她,她说一些套话,然后让你加一个人,说这个人给你改简历,然后开始卖课
我的求职精神状态
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07-24 11:56
上海交通大学 嵌入式软件开发
实习三偷定律,如何偷到重点
先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的=我的,B哥做的也=我的,只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合,要么就是太打杂了,一句话跑路。如何增加自己的产出:我总结了三偷定律:偷学,偷聊,偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题,对于大公司来说,你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...
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