25届非应届毕业生应该怎样找工作？

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我的第一个项目是 MIT 6.824 分布式系统课程里的 Raft 共识协议实现。主要做的是在多副本节点之间保证数据一致性，包括 Leader 选举、日志复制、心跳机制、故障恢复等核心逻辑。项目用 Go 写，节点之间用 RPC 通信，最终实现了一个容错的一致性分布式状态机，还通过了 6.824 官方测试。这个项目让我真正理解了分布式一致性、CAP、故障处理这些概念，也算是我入门分布式系统的重要一课。

boss上公司hr主动联系的，试着投了简历。很快就过了。然后要进群看一个宣讲会。# 一、纯草台班子来的1. 一面邀请邮件，腾讯会议会议码给删了一位，发过来只有八位。发了邮件去问发件人，直到面试前一天才回邮件说会议码。2. 一面群面的时候，腾讯会议连个专业版都不是，40分钟快到了还得另外再开一个会议继续。# 二、面经目前面了两次，看前辈发的文说有三次。第三次一直没消息第一次面试是群面。四个人，就我是一个应届（26），另外都是25的。在每个人自我介绍完了之后问了那一年的高考成绩和生源地的一本线。四个人中只有我是计算机相关专业，问了一个“项目中遇到的最大的问题是什么？怎么解决的？”，其他三个都是简单问了下项目有什么记忆深刻的地方。在当天晚上就有了回信说最终面试。第二次面试是一对一，很快，十分钟左右吧。自我介绍完了之后，面试官完全没有问专业相关内容，只问了项目里的一些相关内容“项目经历中最有印象的是什么”“有没有库？”。其他就是一些意义不明的问题：从哪里了解到我们公司的？对于我们公司是做什么的有没有了解？你觉得实施这个岗位需要有哪些品质？平时在学校之外会做什么？有什么兴趣？感觉有点草台班子...屋檐了#

1、实习介绍2、你觉得自己的优势和劣势在什么地方呢？3、给自己打三个标签的话，你会怎么打呢？4、能说一下自驱力吗？包括长远的思路，以及日常工作中和同事的相处5、你是 12 月份出来实习，别人都三四月份，除了说竞争压力比较小，你为什么会选择在 12 月份？其他原因是什么呢？6、你当时学的技术栈是什么呀？7、当时面试进去的时候是以 C++ 去面的，然后后来到公司里面才转成 Go 的，是吗？8、你刚刚说到会定期向上级汇报，可以说一下你汇报的内容吗？9、每三个月完成什么样目标？可以总结提炼一下吗？10、手上还有其它的 offer 吗？11、后面有什么打算？12、你投了哪些制造业公司？13、你对汇川有哪些了解？14、汇川吸引你的点是什么？15、投递 C++ 岗位的人选很多，可以说一下为什么我要选择你吗？