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前端小圆
04-13 12:35
网易互娱_前端开发(准入职员工)
发布于北京
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前端项目包装点(性能优化+拖拽实现方案)
这个其实就是上次剩的没截完了 发一下
性能优化可以随便编在某个项目里 然后拖拽的话可以包装在低代码项目里面 或者是带流程图的项目等
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美团_前端开发实习生(实习员工)
性能优化怎么编
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发布于 04-23 22:28
天津
暂无评论,快来抢首评~
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07-22 15:32
已编辑
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项目为什么想搞前端?为什么想做这样一个项目呢?项目部署了吗?建议部署一下方便看项目里的撤销重做是怎么做的?--设置一个状态栈才存储前后的状态栈里面是增量存储的吗?怎么实现增量存储的呢?假如数据结构比较复杂,层层嵌套的话,怎样实现增量存储没回答上来,面试官解答应该是存diff为什么选择用react来做项目导出功能是怎么做的其他问题闭包陷阱是什么组件间通信有什么常用的方法吗?假如不用zustand这种库,不使用api,怎么实现跨组件的通信呢?简单想个思路学过设计模式吗?知不知道设计者模式好像是关于上个问题的绑定监听器,另一边又触发的这个监听器,这套机制了解吗useRef和useState有什么区别...
自由量级一面3人在聊
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职场新人体验
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07-22 00:42
嵌入式软件开发
避雷汉森软件
没见过这么离谱这么抽象这么不要脸的公司。目前已知存在以下情况: 招聘时提到的15薪,最后发年终的时候只有半个月。 招聘时说没有末位淘汰,入职后按照指定比例(如20%)强制低绩效甚至直接淘汰。 招聘时说基本不开应届生,实际入职不少应届生(实际入职10天左右,很多同学甚至还未上任自己的岗位)被强制要求降薪转岗否则自己离职且不提供任何赔偿,理由更是离谱,诸如表现不好能力不足(指还未上岗的培训10天),甚至岗位不招人,看起来是批量裁应届。 公司pua之风甚行,比如军规洗脑以及侮辱性措施如桌面放猪头图片。 公司push加班严重,部分同事工作日经常加班至九十点。 更不必说公司内部管理混乱、培养制度严重缺位...
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07-23 14:36
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一面+hr面一起 估计oc 但工资太低
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07-23 22:40
已编辑
门头沟学院 前端工程师
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📍面试公司:网易云音乐🕐面试时间:2025-07-07💻面试岗位:AI音乐开发工程师(偏前端)查看 Notion 原文自我介绍学校课程链表 / 数组图 / 树面向对象编程 / 函数式编程同步 / 异步Cookie / Session进程 / 线程并行 / 并发项目的介绍项目中最难的点软件设计流程 / 开发周期UI 设计音乐 / 乐理 / 创作是否愿意学习音乐乐理知识AI 音乐产品热爱反问
查看9道真题和解析
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性能优化怎么编
接好运
忍耐王
项目经验很重要
拖拽包装很妙
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