25届还是0offer

刷了很多面经之后发现，C++ 面试的考察点其实很集中，不是漫无边际的，把这几个方向吃透，大部分面试都能应对。一、内存管理这是 C++ 面试出现频率最高的方向，几乎每场必问。核心考点：new/delete 和 malloc/free 的区别，能不能混用栈、堆、全局区、代码段各存什么，生命周期是什么内存泄漏的原因和排查方式智能指针三兄弟，unique_ptr、shared_ptr、weak_ptr 的区别和使用场景shared_ptr 的引用计数实现原理，循环引用怎么产生怎么解决placement new 是什么，什么时候用面试官真正想考的不是你背没背过这些概念，而是你有没有在实际项目里踩过坑，能...

这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历，结果一个回复都没得，是不是简历有啥问题😭，主要投的都是产品岗，求友友们帮忙看看

1. 介绍一下你的实习、项目和论文，重点讲一个你真正做深了的点2. 介绍一个你最熟悉的大模型架构，并说清楚它在注意力结构、训练策略和推理优化上的特点可以拿 Transformer 系列来答。核心由 Embedding、Multi-Head Attention、FFN、残差连接和 LayerNorm 组成。注意力结构负责建模 token 间依赖，训练上一般采用大规模自监督预训练，比如 next token prediction，然后再做 SFT、偏好对齐。推理优化上会做 KV Cache、FlashAttention、Continuous Batching、量化和张量并行。如果你想答得更像大模型...