怎么一边实习一边准备秋招啊

某大客车厂我把学历往上一报回我薪资匹配不上，挂我简历

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...

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除非考公考编。互联网公司都是私企，他根本不在乎你是不是应届生，而且大多数你去找工作的时候，人家很多都是要1-3年或者3-5年经验，也没有说你是应届生，你就有优待什么的，很多公司人家根本不要应届生，要么要那种廉价的实习生，节省资金，要么就要那种有三五年经验的，能够更快的把项目搞定所以对于要进职场的人来说（再加上如今这个寒冬的就业环境），是不是可以不在乎所谓的应届生身份，如果有公司要，哪怕是一家不足20人的小公司，也可以进去积累经验呢？