给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...

密码的秋招能不能放过我这一次

最近投了好多家都是已读不回，听牛友说要等9月投日常实习，现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗？

8.昨天有个问题，I/O复用、select、poll、epoll的区别没解释清楚I/O 复用就是：你可以同时盯着所有 10 个水龙头，哪个先出水就先处理哪个，其他没出水的继续盯着 —— 这样一个人就能高效处理多个 I/O 操作。select是最老的复用工具，拿着水龙头编号进行检查，数量限制，最多1024个fd从用户到内核poll是select升级版，解决数量限制，使用链表数组记录文件描述符fdepoll先告诉epoll“我要监控这 1000 个水龙头”，epoll会把它们记在一个 “红黑树”（高效的数据结构）里，只注册一次，不用每次，内核会盯着这些水龙头，一旦某个出水（有数据），就把它放进 “...