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小曹不可爱吗
2020-10-17 00:11
BOSS直聘_搜索系统工程师
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这么晚了隔壁的哥们还在跟他女朋友聊军事话题,对方大概率不爱听吧,还要装作饶有兴致的样子,好像比我被吵到睡不着更可怜
牛油的日常生活
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喵渺淼妙
门头沟学院 运营
只要你比他嗓门大!你就赢了
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发布于 2020-10-17 14:55
是小肖肖耶
永航科技_hr
让他闭嘴(重拳出击)
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发布于 2020-10-17 10:19
晓喻
阿里巴巴_淘特技术_后端开发
隔音这么差?
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发布于 2020-10-17 00:29
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-01 15:50
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回答的比较傻逼
应该是挂了,哎
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缺点我说粗心
听到哪句话代表面试稳了O...
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2025-12-16 10:34
快手_后端开发实习生(实习员工)
关于双非找实习的一个暴论
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:
我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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01-19 19:43
门头沟学院 Java
给我直接生成完整代码
离谱需求大揭秘家人们,今天必须来跟你们唠唠我给 AI 提过的一个超级离谱的需求,现在想起来都觉得自己当时胆子太大了!事情是这样的,之前我在做一个项目,这个项目已经维护了好长一段时间,代码那叫一个混乱,新老代码混在一起,简直就是一锅大杂烩 。项目里新的代码用的是 mybatis,加解密还比较好处理,可以通过 mybatis 的拦截器拦截来实现。但老代码就麻烦了,它是直接调用 xml 文件去执行 sql,这就意味着我得手动在 sql 执行之前对参数进行加解密。要是你遇到这种情况,你会怎么做呢?当时年少轻狂的我,做了一个现在想起来都想抽自己的决定 —— 我直接一股脑把整个项目代码扔给 AI,让它帮我...
你给AI提过哪些离谱的需...
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