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牛客326559813号
EMLYON Business School 战略分析
发布于英国
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@华为OD社招HR丽丽:
华为OD性格测试解析:
不要跟着感觉走,选积极可观,保持一致性!保持一致性!保持一致性![冲鸭]1、几个原则必须要遵守 (1)、华为喜欢那种喜欢加班的人,所以必须要能吃苦耐劳不计较报酬 (2)、华为喜欢中庸,不要表现自己的特性,有自己性格一定会被刷掉 (3)、华为喜欢稳定的,稳定超过一切包括技术、包括是否能做事 (4)、性格不能过激,比如那种会跳楼第一时间会被刷掉 (5)、团队合作很重要,不要自己来往 2、华为的性格测试能测试什么呢 华为性格测试是由美国的公司设计的,按照人进行收费,听说测试一个人需要500美元(但我认为应该是人民币),华为每年白白花费几千万到上亿给外国公司也不愿意提高一下外包人员的福利待遇,只要一不小心进了华为外包基本都很惨。性格测试只会淘汰老好人,比如那些觉得这个很好,那个也不错的人。 3、性格测试的主要测试点就是: (1)地雷,比如你选择了不愿意加班,你自己觉得你英明神武等,直接淘汰 (2)自相矛盾,比如你刚开始选择你广泛听取别人意见,后面又选择你一个人做决定等 (3)就是不同维度的比较让你选择最合适和最不合适,这是连环题,会有3到5道题形成一个连环,先后不要矛盾 比如 题37:我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务 题45:我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务 题59:我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见 4、所以我列出了一些会出现的性格,其他新出现的大部分都是同义词,只要背熟下面的顺序,按照下面的顺序选择最合适和最不合适,华为的500美金就白花了 A、最合适的性格 我信守自己作出的承诺 我觉得人们信守承诺相当重要 我坚持按时完成任务 我做事广泛听取别人的意见 做事前我会征询大家的意见 我愿意花时间去帮助他人 我做事不喜欢半途而废 我必须了解底层原理才能更有效地学习 我倾向于根据客观事实做决定 我必须找到解决问题的办法 我需要了解论点背后的逻辑 我喜欢创新 做事时我喜欢有新方法,新点子 我能想出很多主意 我喜欢提出很多主意 我喜欢提出独到的见解 B、适中的性格 我善于和别人建立融洽关系 我喜欢有压力的环境下工作 我喜欢忙碌的生活 我需要有明确的远景计划 我喜欢思考未来 我给自己设定了长远目标 我经常展望未来 我对未来比较乐观 我相信未来的事情会是好的 我做事很有远见 做事的时候我需要有章可循 我做事井井有条 我非常注重细节 我善于同事处理多项任务 我循规蹈矩地去做事情 我喜欢对数据进行统计与分析 我喜欢讨论抽象性的问题 我善于处理数字资料 我不容易被别人激怒 我信任他人 我在与陌生朋友交流时会轻松自在 我大部分时间是快乐的 我有强烈的好奇心 我喜欢有竞争的工作 我是一个竞争心很强的人 C、不适合的性格 我掌控着自己的未来 我在重大事情发生前会紧张 我想有人陪在我身边 我坚持自己的做事方式 我善于结交朋友 我喜欢结识陌生人 我善于谈判 我善于推销 我是个很健谈的人 我关注别人的做事目的与做事动机 我善于理解人们背后的动机 我善于体会他人的感受 我要超越别人 我有较大的野心 我想成为团队中的领导 我更愿意领导别人 我喜欢挑战别人的想法 我享受独自工作 5、当然180道题中有540个选项,除去重复出现大概有200多个性格,我只列出了50多个,只占四分之一,还是需要自己随机应变。
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03-15 02:40
已编辑
东莞职业技术学院 Java
2025-12-23 库洛一面(最炸裂的一面)
一面全底层拷打,一点实习不问,游戏厂业务不对口所以直接问底层如何理解多态多态的底层原理是什么多态具体是如何实现的多态是如何区分接口的方法和父类子类的方法,从底层来说@Override是一个表现,不是底层,我要你说这个更深层次区分的底层如何理解接口?棱形继承?接口里除了定义抽象方法还能定义什么方法integer a = 200, integer b = 200,比较结果是True还是false。那要是值都是15呢?异常和错误的继承关系 JVM 的内存模型程序计数器是什么?程序计数器的底层是什么知道吗?我要你说的比刚刚更具体一点Redisson的看门狗机制说一下Redis在集群中作为分布式锁,然后...
发面经攒人品
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03-15 14:43
字节跳动_TT图文_研发(实习员工)
现阶段Offer总结和TimeLine(3.12)
1. 虾皮广告搜索 Base 北京Time Line:2.23 投递2.24 一面,一面完之后几小时约二面3.2 二面,二面完之后2小时约HR面3.9 HR面3.11 OC2. 懂车帝Agent架构 Base 杭州Time Line:2.16 投递,投递之后很快约一面2.25 一面,一面完之后第二天约二面3.5 二面,二面完之后很快约HR面3.11 HR面3.12 OC3. SenseTime(商汤)AI Infra Base 北京Time Line:2.23 投递,简历评估走了很久2.28 一面,面完之后过了几天约二面3.10 二面+三面3.10 OC
我的OC时间线
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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03-10 18:34
湖南交通工程学院 Java
像我这种基本上就是炮灰了吧
春招实习都投了好多,全是拒绝,有一两个面试,面完也觉得希望渺茫,果真应证了那句26届学院本,buff拉满了
风儿吹啊吹:
牛客全是不合适,不在这投
今天你投了哪些公司?
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03-15 18:13
已编辑
门头沟学院 算法工程师
拼多多暑期实习笔试分享
免责声明:以下内容是我语音输入,让我的 ChatGPT 总结整理的题解思路,仅做简单复盘分享,可能存在理解偏差。下面先给出四道题 相对标准化的题干描述。如果你只是想练习,可以先只看题干部分,不要往下翻题解。题目一:主播排序给定 N 个直播片段,每个片段包含以下信息:uid:主播编号A:指标 A(越大越好)B:指标 B(越大越好)T:时间(越早越好)index:输入顺序(越早越好)排序规则如下:A 越大越好若 A 相同,则 B 越大越好若 A,B 相同,则 T 越早越好若 A,B,T 都相同,则 index 越小越好现在需要:对于每个主播,只保留其 最优的一个直播片段使用每个主播的最优片段对 主...
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