被AI问八股和情景。。

一面结束了，笔试提交了，联系hr说离职了，现在是一个悬空状态，根本没人管啊，就是说。笔试也不知道结果。呜呜呜

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

9月13号14点考的AI面加编程题，大概花了我两个小时多的时间，头一次见到AI面和编程题放在一起的，也是省事，直接一起考完，还是双机位6，主要5个大问题，但每个问题后面可能追问其他问题1.请做个自我介绍，像 AI 大模型这类新工具，是如何融入你的学习和实践中的？给你的经历带来了哪些帮助或变化？2.快速排序的基本思想和实现步骤3.在快速排序中，你认为基准元素应该如何选择才能提高排序效率？4.快速排序中，如果数组中存在大量重复元素，快速排序的性能会受到什么影响？有没有什么优化（追问的挺深）5. Java 中集合框架， List、Set、Map 的底层实现原理及选择策略6.在 JDK 1.8 中， ...