这面试保真吗?

先说来龙去脉:大概10天前(慧策)北京掌上先机在牛客网私信希望要我的简历(Java后端职位),我寻思我这投了也不吃亏于是就给简历了。大约三四天后HR打电话约我面试和笔试,于是我就笔试完了,等待面试。
然后面试前我特意去网上搜了些面经,说是会问数据结构和MySQL底层,还要手撕数据库语句,于是我就背了几个小时八股,还温习了下SQL语句。
然后进面试是一对一面试,一开始还挺轻松的,上来先是常规自我介绍,完了之后就开始唠家常,问老家在哪,问考研经历。唠完停顿刹那,我心里咯噔一下,知道要开始拷打八股文了。谁知他开口问一句:“你认为普通程序员和优秀程序员有哪些明显差异”
我直接就懵了,顺势总结了一些个人看法,着重提了性能优化方面,答完面试官点头,接着问:“你认为性能优化主要有哪些方面?或者是你有哪些相关经验?”
我寻思这下正戏终于开场了,于是正襟危坐,就把最近项目上做过的一些高并发业务概述一遍,答完面试官点头,又停顿了一下,我以为他要针对我的经历开始深挖技术点、拷打底层原理时,他直接一句:“好了,面试结束了,你还有什么想了解的吗?”
我又懵了,这跟我以前见过的面试咋不太一样。
后面面试官开始介绍公司创业历程、企业文化和晋升机制,还提到自己是创始人,介绍了五六分钟吧。
这面试保真吗?有没有人面这家公司有类似经历?目前我面这家公司没有经历过传统的技术面,这种形式的面试我还是第一次见。#牛客AI配图神器#
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