前两天听了腾讯 HR 的一期播客，叫《VoL.7：90%的人都做不好自我介绍》。里面提到一个数据：90%的候选人，自我介绍都是在无效重复简历内容。 HR 原话是这样说的：  “候选人能进入面试环节，简历面试官早就看过了。你再给我讲一遍学校、专业、实习公司，这叫精神不集中，我在脑子里等你讲点我不知道的东西。”  说白了，面试官等你的是 “简历之外的信息”。你把自己的简历再背一遍，相当于在考场上把题目抄了一遍交上去。 对测开这个岗位来说，自我介绍尤其关键——因为测开的定位介于开发和测试之间，你得在短短一两分钟里，说清楚“我为什么适合这个岗位、我能创造什么价值”。 今天这份指南，就是直接把 HR 给...

简历给你了学校标的清清楚楚😅，面完说我是三本只能给150，那你boss标200-250干嘛，感觉还是太礼貌了，应该直接爆了😤学历就是一个人的外貌实习就是一个人的衣服本科学历差就是其貌不扬的样子实习经历差就是破破烂烂的衣服＃民办已经死了 ＃都给我去考研吧＃计算机就是学历＞技术＃c++92✌🏻才能学

大家好，我的校招经验丰富，本科毕业、硕士入学、硕士毕业一共经历3次校招，战绩如下：［实习Offer］：万科财务、中审众环审计、海康威视财务、美的集团“美少年暑期实习”财务（后两者鸽了没去）［全职Offer］：💻本科：华为集团财经（我承认那会儿对华子的滤镜太重，因此本科的白月光，梦中情司只有她）、美的财务专员👔硕士：中石油财务、成都高新投资集团内审、泸州老窖总部财务、华侨城财务具体介绍请看图片~可提供求职全流程辅导，包括不限于：📊行业/企业/岗位科普（体制内外都待过，家里都是体制内）📇求职方向规划🗣公务员/企业的笔面试经验分享及模拟面试辅导📝简历修改🏬Offer对比分析帮选……声明...