【南京华为OD急招】

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...

好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的，工资是一分钱没有的

1.没有自我介绍，上来就闲聊 2.每秒有一百万个请求，设计一个id生成器，作为这些请求的id 3.手撕买卖股票 4.再次闲聊两句 5.问对什么还比较熟悉，回答JVM，问了实习时用的什么垃圾回收器，G1出现之前是如何尽量减少停顿时间的 6.反问